İÇİNDEKİLER

234 Çalişma
ve
Sosyal Politika
Bakanliği
62. Yabancı vatandaşları iş edinmek için izinlerin yayımlanması
İş edinme ve yabancıların çalışma Kanununa göre (ZVRS; Makedonya Cumhuriyeti
Resmi gazetesi sayı 70/07) Makedonya Cumhuriyetinde, çalışma izni bulunduran ve
devlette ikametini düzenlemiş olan yabancı vatandaşlar iş edinebilirler. Kanun bu
düzenlemeleri yerli emek piyasasını koruma hedefinde uygulamaktadır.
Ayrıca, Hükümet yıllık kararla getirilmiş çalışma izinlerin kotasını belirleyecektir,
gelecek yıla en geç mevcut yılın dördüncü üçaylığında getirilenlere, bu da, yetkili
Emek ve Sosyal Politika bakanı ve İş edinme Kurumunun önerisince, fakat aynı
zamanda belirli alanlar için sorumlu bakanlar işbirliğinde gerçekleştirir. Makedonya
Cumhuriyetinde yabancıları iş edinme yıllık kotası, Makedonya Cumhuriyeti nüfusunun
%5’i geçmemelidir, Devlet istatistik Kurumu verilerine göre yasal olarak iş edinenler.
Çalışma izni, yerli ya da yabancı işverenin iş edinmek ya da çalışmak için bağladığı
anlaşmalar esaslı belgeyi temsil etmektedir.
Çalışma izni şu şekilde yayımlanmaktadır:
1. Bireysel çalışma izni - belirli zaman süresi bir yıla kadar, daha doğrusu üç yıla
kadar (kendi iş edinen yabancı) veya belirsiz zaman için (sürekli ikamet izni
olan yabancılara veya tanınmış kaçak statülü yabancı için); yabancıya verilir
(ZVRS’dan 12. maddeye göre), sığınma isteyene 3 aylık zaman süresi için,
insani yardım güvenliği altındaki kişiye (kişinin statüsünün süresi kadar), geçici
güvenlik altındaki kişiye (kişinin statüsünün süresi kadar).
2. İş edinme ruhsatı/izni - kural olarak bir yıllık dönem için verilir, Makedonya
Cumhuriyeti bölgesinde yaşayan veya ikamet eden işverenin başvurmasıyla;
ilk iş edinmek için izin dört aylığına, toplam bir yıl uzatma imkanıyla verilir,
işveren ve işçinin düzenlemeleri ihlal etmedikleri takdirde tekrardan koşulları
denetlemeden izin verilir.
3. Çalışma ruhsatı/izni - işverenin başvurmasıyla; verilme hedefine göre izin farklı
zaman sınırlamaları içerebilir. Çalışma izni şu kategorideki yabancılara ve şu
aktiviteler için verilmektedir:
¤ Yer değiştirmiş işçiler için – sınırdışı hizmetler icra etmek için veya
Makedonya Cumhuriyeti piyasasında bulunan organizasyon birimlerinde;
¤ Makedonya şirketlerinde nakledilmiş yabancı işçilerin ek tatbikatları için;
¤ Makedonya şirketlerinde Makedonya işçilerine ek tatbikat yürüten
nakledilmiş yabancı işçilere;
¤ Eğitim ve geliştirilmiş eğitim için-eğitimi düzenleyenin istemesine göre;
¤ Mevsimlik işler için;
¤ Yabancı şirket temsilcileri için;
¤
Yabancı tarafından yürütülen anlaşmalı hizmetler için.