26.02.2013 Views

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

58. Parasal katkı hakkı<br />

Parasal katkı hakkına, en az 9 ay kesintisiz olarak iş ilişkisinde bulunan yada iş ilişkisinin<br />

bitiminden evvel son 18 ayda kesintilerle 12 ay işsiz kişi sahiptir.<br />

Parasal katkı hakkına, iş ilişkisinde geçirilen zaman için maaş giderlerin ödendiği<br />

(yukarda belirtilen) işsiz kişi sahiptir ve onlar da şudur:<br />

¤ Tam çalışma zamanlı iş ilişkisinde;<br />

¤ Yarım çalışma zamanlı iş ilişkisinde, tam çalışma zamanıyla hesaplanmış;<br />

¤ Belirli çalışma zamanlı iş ilişkisinde (sezonluk iş), çalışma stajında<br />

hesaplanmışsa haftada 40 saatten daha fazla;<br />

¤ ve yurtdışındaki çalışmada.<br />

Parasal katkı için dilekçe<br />

Parasal katkıyı almanız için, işsiz kişinin 34 yaşadığı yerdeki İş edinme Merkezine dilekçe<br />

göndermeniz gereklidir. İş ilişkisinin kesildiği günden itibaren 30 gün süre içinde dilekçe<br />

gönderilir. Dilekçe sürenin bitiminden sonra gönderilirse, parasal katkı dilekçenin<br />

gönderildiği günden itibaren kalmış dönem için ödenmektedir. Aşağıdaki tabelada EK<br />

no.16 gösterildiği gibi, sürenin bitiminden sonra dilekçe gönderilmişse, parasal katkı<br />

ödenmemektedir. İş sebeblerinden dolayı iş ilişkisinin kesilmesi üzeri parasal katkı<br />

hakkını gerçekleştirmeye gerekli evrakların Özeti ve işverenin iflas durumunda parasal<br />

katkı hakkını gerçekleştirmeye gerekli evrakların Özeti.<br />

Parasal katkının ödendiği zaman<br />

İşsiz kişiye parasal katkı, kesintisiz en az 9 ay için sigorta stajı varsa veya son 18 ayda<br />

kesintiyle 12 ay varsa, bir ay için ödenir. Daha uzun sigorta stajı için parasal katkının<br />

ödenmesi şu tabelada gösterilmiştir.<br />

34 EK no.7 bak<br />

225<br />

II<br />

BÖLÜM<br />

Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi,<br />

görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!