26.02.2013 Views

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

11. Hayat harcamaları beyannamesi<br />

Makedonya Cumhuriyetinde maaşları ödeme Kanunun 10. maddesine uyumlu<br />

(“Makedonya Cumhuriyeti Resmi gazetesi” sayı 70/94, 62/95, 33/97, 50/2001, 26/2002,<br />

46/2002, 37/2005), Emek ve Sosyal Politika Bakanlığı, Devlet istatistik Kurumu<br />

tarafından aldığı aylık hayat masrafları yükselmesi verilerini, işverenlere maaşların<br />

yükselme hakkı orantısını yayımlamaktadır.<br />

Bu veriler Makedonya Cumhuriyeti Resmi gazetesinde ve ESPB’ın veb sitesinde<br />

yayınlanmaktadır. Aynı zamanda, bu bilgileri ESPB’ından aranabilir ve bunu da basit bir<br />

telefon aramasıyla yapabilirsiniz. Yazılı dilekçeler vermeye gerek yoktur.<br />

Yetkili organ ve irtibat bilgileri:<br />

ESPB, Emek Sektörü<br />

Maaşlar Birimi<br />

Stoyna Vlaho<br />

Tel: 02/3106–247<br />

E-mail: svlaho@mtsp.gov.mk<br />

12. İmzalanmış anlaşmalara göre yurtdışındaki işçilere detaşman<br />

Detaşman (ayırma) kavramı altında, Makedonya Cumhuriyetinin proje anlaşmalarını<br />

gerçekleştirmek için başka ülkeyle imzaladığı sözleşme itibarıyla organize bir şekilde<br />

işçileri yurtdışına gördermesi anlaşılmaktadır. Sözü edilen şey inşaat alanında, yapma<br />

(montaj) ve yalıtım (izolasyon) işlerinde sezon işçileridir. Bu çeşit sözleşmeleri<br />

Makedonya Cumhuriyeti, SR Almanya ve Slovenya Cumhuriyetiyle imzalamıştır.<br />

İşçilere detaşman gerçekleştirme şekli<br />

Emek ve Sosyal politika Bakanlığı diğer ülkenin Emek Bakanlığı tarafından kontenjan<br />

hakkında bilgi aldığı anda, Ağustos ayı sonunda ya da Eylül ayının başında kamu çağrısı<br />

yayımlıyor, bununla Makedonya şirketlerinin doldurması gereken koşullar belirtilir.<br />

Kamu çağrısına katılmak için, şunların gönderilmesi gerekmektedir:<br />

1.<br />

Şunları içeren Dilekçe:<br />

¤ Başvuranı temsil eden (adı, adresi, yetkili kişi, telefon, faks, elektronik<br />

posta),<br />

¤ Belirli ya da belirsiz zaman için çalışanların toplam sayısı, montaj ve<br />

izolasyon proje anlaşmalarına işçi göndermek için başvuran şirketlerin<br />

en az 5 çalışanı olması gerekir, eğer ki inşaat proje anlaşmalarına işçi<br />

göndermeye başvuru yaparsalar, o zaman şirketlerin en az 10 çalışanı<br />

olması gerekir,<br />

163<br />

II<br />

BÖLÜM<br />

Çalişma ve Sosyal Politika BakanliğI yapisi,<br />

görev ve hizmetler dahilinde yurttaş Rehberi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!