13.07.2015 Views

Tartu Ülikool Tervishoiu instituut RAHULOLEVA PATSIENDINI LÄBI ...

Tartu Ülikool Tervishoiu instituut RAHULOLEVA PATSIENDINI LÄBI ...

Tartu Ülikool Tervishoiu instituut RAHULOLEVA PATSIENDINI LÄBI ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

15. Kuidas iseloomustavad järgmised väited Teie suhteid oma otsese ülemusega?EnamastiAlati Sageli Aeg-ajaltmitte1) Mul on vajadusel võimalikrääkida oma otsese ülemusegaminu töös ette tulevatestraskustest ja muredest2) Ma võin oma otseseleülemusele usaldada isiklikkemuresid ja probleeme3) Minu otsene ülemus• on minu tööst hästiinformeeritud• jagab piisavalt tööksvajalikku infot• toetab ja julgustab minutööalast arengut• annab mulle tagasisidetminu töö kohta• julgustab mind tegemaettepanekuid töö paremakskorraldamiseks• motiveerib ja tunnustabmindÜldsemitte16. Kui tähtsaks Te peate alljärgnevaid grupisuhteid töökollektiivis?1) läbisaamine kolleegidega2) läbisaamine vahetu juhiga3) tunnustamine kolleegide poolt4) töötajate tunnustamine juhi poolt5) töötajate poolne juhi tunnustamine6) juhi arusaamine töötajate probleemidest7) võimalus esitada omapoolseid ettepanekuid8) probleemide ja keeruliste juhtumite arutelu• kolleegidega• vahetu juhiga9) töötaja omaalgatusliku probleemilahendusetunnustamine• vahetu juhi poolt• kolleegide pooltVägatähtisÜsnatähtisMingilmääralPoleerititähtisPoleüldsetähtis77

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!