plik pdf 10.05MB - Polska Izba Inżynierów Budownictwa
plik pdf 10.05MB - Polska Izba Inżynierów Budownictwa
plik pdf 10.05MB - Polska Izba Inżynierów Budownictwa
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
wadzą swoją działalność od niedawna<br />
i są zainteresowani zapewnieniem<br />
wymaganego przepisami poziomu<br />
bezpieczeństwa na stanowiskach, na<br />
których pracę wykonują ich pracownicy.<br />
Temu celowi służył realizowany<br />
w 2005 r. program prewencyjny dla<br />
małych i średnich fi rm budowlanych,<br />
w ramach którego 1012 pracodawców<br />
uzyskało pomoc w zakresie ograniczenia<br />
poziomu ryzyka zawodowego,<br />
związanego z wykonywaniem pracy<br />
w ich fi rmach.<br />
� Wielu pracodawców w budownictwie<br />
zatrudnia osoby na podstawie<br />
umów cywilnoprawnych albo wręcz<br />
zmusza do założenia jednoosobowej<br />
fi rmy. Często na budowach pracują<br />
osoby zatrudnione „na czarno”. Proszę<br />
o przybliżenie tego problemu w aspekcie<br />
bezpieczeństwa na budowach.<br />
– Inspektorzy pracy stwierdzają, że<br />
praktycznie na każdym kontrolowanym<br />
placu budowy znajdują się tzw.<br />
podmioty samozatrudniające się,<br />
w większym stopniu zjawisko to występuje<br />
na mniejszych budowach.<br />
Możliwości oddziaływania inspektorów<br />
środkami prawnymi na poziom<br />
bezpieczeństwa pracy tej grupy pracujących<br />
są ograniczone. Ale z kontroli<br />
PIP wynika, że często dochodzi<br />
do „pozorowanego” przyjmowania do<br />
pracy samozatrudniających się osób,<br />
STYCZEŃ 2007 INŻYNIER BUDOWNICTWA<br />
wymuszanego przez pracodawców.<br />
W tych sprawach inspektorzy pracy<br />
kierują do sądów powództwa o ustalenie<br />
stosunku pracy, jednak trzeba<br />
pamiętać, że wymaga to za każdym<br />
razem zgody pracownika.<br />
� Pracownicy samozatrudniający<br />
się zatrudnieni na umowy cywilnoprawne<br />
nie mówiąc już o osobach<br />
pracujących „na czarno” są wyłączeni<br />
ze statystyk wypadków podawanych<br />
przez GUS, toteż wypadków<br />
w budownictwie jest w rzeczywistości<br />
znacznie więcej. Coraz więcej wypadków<br />
przy pracy, nawet ciężkich, jest<br />
ukrywanych, choć w niektórych regionach<br />
PIP wypracowała już system<br />
monitoringu pozwalający wykrywać<br />
w zasadzie wszystkie wypadki.<br />
� APEL �<br />
GŁÓWNY INSPEKTOR PRACY ALARMUJE!<br />
WYWIAD<br />
W ostatnich tygodniach doszło do serii tragicznych wypadków na budowach<br />
i przy pracach remontowo-budowlanych. Nastąpił wzrost liczby wypadków<br />
ciężkich i śmiertelnych w budownictwie. Badania okoliczności tych<br />
zdarzeń wskazują, że najczęstszymi przyczynami są pośpiech, brak profesjonalnego<br />
przygotowania pracowników, niewłaściwa organizacja i koordynacja<br />
prac oraz brak niezbędnych zabezpieczeń przy pracach na wysokości i<br />
elementarnych środków ochrony osobistej.<br />
Główny inspektor pracy apeluje, by szczególnie teraz, gdy na placach<br />
budowy obserwuje się wzmożony ruch przed zbliżającym się okresem zimowym,<br />
nie zaniedbywać podstawowych zasad bezpiecznej pracy! Większość<br />
fi rm budowlanych dąży w tej chwili do jak najszybszego zakończenia<br />
tzw. stanów surowych i wszelkich prac remontowych związanych z zabezpieczeniem<br />
budynków przed opadami i niską temperaturą.<br />
By chronić pracowników przed kolejnymi, tragicznymi zdarzeniami<br />
– główny inspektor pracy polecił przeprowadzenie na terenie całego kraju,<br />
w miejscach, gdzie trwają prace budowlane, nasilonych kontroli przestrzegania<br />
przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy!<br />
W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości inspektorzy pracy będą<br />
stosować sankcje przewidziane prawem, włącznie ze wstrzymaniem prac,<br />
gdy stwierdzone naruszenia bezpośrednio zagrażają zdrowiu i życiu pracowników<br />
lub innych osób wykonujących prace budowlane.<br />
BARBARA BORYS-SZOPA<br />
− Główny Inspektor Pracy<br />
– Od połowy 2007 r. PIP najprawdopodobniej<br />
przejmie kontrolę nad legalnością<br />
zatrudnienia. Do PIP zgłaszają się<br />
nawet sami pracodawcy wnioskując rozwiązanie<br />
problemu pracy „na czarno”,<br />
gdyż nierzadko przystępujące do przetargów<br />
fi rmy dają najniższe ceny dzięki<br />
zatrudnianiu ludzi właśnie „na czarno”.<br />
� Jak znaczny spadek wypadkowości<br />
w budownictwie spodziewa się<br />
PIP osiągnąć dzięki swoim działaniom?<br />
W programie działań PIP znajduje<br />
się np. realizacja kampanii „Zapobieganie<br />
upadkom z wysokości<br />
w budownictwie”, czy jest szansa, że<br />
ta kampania i inne działania PIP nie<br />
pozostaną jedynie nośnym hasłem?<br />
– Wyniki realizacji kampanii i programów<br />
prewencyjnych skierowa-<br />
W Sejmie trwają prace nad nową ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, której projekt przedstawił prezydent. PIP zaproponowała<br />
własne poprawki. Chce objąć swoim oddziaływaniem, w pierwszym etapie zmian w zakresie bezpieczeństwa,<br />
wszelkie prace wykonywane na zasadzie pracy najemnej. Inspektor Giedrojć podkreślił, że obecnie podmiot<br />
prowadzący działalność gospodarczą na własny rachunek, czyli samozatrudniający się, nie podlega żadnej kontroli<br />
w zakresie bezpieczeństwa. A przecież pracujący np. na rusztowaniu po 12–16 godzin dziennie samozatrudniający się<br />
stwarza niebezpieczeństwo wypadku i zagraża bezpieczeństwu innych osób.<br />
25