plik pdf 10.05MB - Polska Izba Inżynierów Budownictwa

nych do przedsiębiorców budowlanych wskazują wciąż na
poważne zaniedbania i błędy nie tylko w ich bezpośredniej
działalności budowlanej, ale również podejściu do
spraw bhp. Dużą rolę odgrywają tu takie czynniki, jak:
� niechęć do udziału w programach poprawy stanu bezpieczeństwa
i ochrony zdrowia w sytuacji niestabilnego
rynku robót budowlanych, w szczególności w warunkach
konkurencji i krótkich terminów realizacji robót;
� brak wsparcia w realizacji celów programu ze strony
dużych fi rm (generalni wykonawcy, inwestorzy, fi rmy
prowadzące nadzór inwestorski);
� słaba kondycja ekonomiczna i niskie nakłady na bezpieczeństwo
i higienę pracy, w większości małych
fi rm budowlanych;
� obawa przed kontaktami z PIP postrzeganą jako organ
egzekwujący przestrzeganie przepisów bhp za
pomocą sankcji karnych.
Niemniej uzyskane wyniki należy traktować jako część
długofalowej działalności PIP w sektorze budowlanym.
Działalność kontrolno-nadzorcza oraz prewencyjno-promocyjna
wzajemnie uzupełniają się i stanowią skuteczny
zestaw narzędzi do egzekwowania przepisów bhp.
Uzyskanie widocznej i trwałej poprawy bezpieczeństwa
i ochrony zdrowia w sektorze budowlanym wynika
także z wielu innych czynników związanych ze stanem
całej gospodarki narodowej.
� Dziękuję za rozmowę
KRYSTYNA WIŚNIEWSKA
WYWIAD
Z obrad Rady Ochrony Pracy – 12 grudnia 2006 r.
W 2007 r priorytety w działalności inspekcji pracy dotyczyć
będą – podobnie jak w latach poprzednich – najczęściej
występujących w stosunkach pracy patologii. Szczególna
uwaga inspektorów zwrócona więc zostanie na przypadki
niewypłacania wynagrodzeń i innych świadczeń, nagminnego
łamania przepisów o czasie pracy, niezapewniania
pracownikom odpowiedniego odpoczynku, pracy „na
czarno”. Z kolei przy opracowywaniu priorytetów długofalowych
związanych z bezpieczeństwem pracy w pierwszej
kolejności brano pod uwagę znaczne nasilenie zagrożeń
wypadkowych i chorobowych w niektórych zakładach
pracy oraz przy użytkowaniu maszyn przez pracowników.
Kontrolami objęte będą w szczególności zakłady użytkujące
sprzęt do tymczasowej pracy na wysokości, a także
maszyny budowlane.
Poszukujemy nowych sposobów oddziaływania na pracodawców,
w tym również pozakontrolnych, wychodząc
z założenia, że metody represyjne są konieczne, ale nie są
wystarczające – stwierdził Roman Giedrojć. – Starannie
wyważamy proporcje, planując działalność prewencyjną
oraz kontrolno-nadzorczą. Mamy świadomość, że w krajach
wysoko rozwiniętych coraz bardziej odchodzi się od
metod represyjnych na rzecz szeroko rozumianej prewencji.
W polskich warunkach, charakterystycznych dla okresu
ciągle trwających przekształceń, nie możemy na razie rezygnować
ze środków dyscyplinujących sprawców naruszeń
prawa pracy
Źródło: www.pip.gov.pl