68783 beretning web - CO-industri

126
Arbejdstidens overholdelse:
Ændring af § 11.
Parterne er enige om, at § 11, stk. 1 og 2 ændres til:
§ 11 – inden for den på virksomheden gældende arbejdstid skal værktøjer,maskiner m.v.udnyttes
fuldt ud.
Arbejdsgiveren kan føre kontrol med arbejdstidens overholdelse.
Holddriftsaftalen:
Skifteholdsarbejde indarbejdes i arbejdstidsreglerne.
Betaling for udearbejde (uændret)
Sygeløn:
Arbejdsgiveren yder sygeløn indtil 4 uger fra første hele fraværsdag.
Barselsorlov i industrien:
Bestemmelsen træder i kraft 1. marts 1997.
Anciennitetsregler/opsigelsesvarsler:
Der indføres bestemmelse i overenskomstens § 25 stk. 6 nr. 2a om, at arbejdere, der har været
beskæftiget på samme virksomhed i 6 måneder,ved arbejdsgiverens opsigelse har krav på et opsigelsesvarsel
på 14 dage.
Efter- og videreuddannelse:
Når en medarbejder efter virksomhedens beslutning deltager i kurser, hvortil ydes løntabsgodtgørelse,får
medarbejderen sin normale løn uden tillæg.
Vikarbureauer:
Protokollat med i Industriens Organisationsaftaler.
Funktionæroverenskomsten:
Funktionæroverenskomsten omfatter medlemmerne af Teknisk Landsforbund og HK-Industri, som
nu har fået funktionæroverenskomst inden for industriens område.
OK 1998:
2-årig overenskomst
Forligsmandens mæglingsforslag med aftalen mellem DI og CO blev stemt ned ved urafstemning
med en rekordhøj deltagelse. 41,8 procent af de stemmeberettigede i industrien stemte ja, mens
57,9 procent stemte nej. Det udløste 11 dages storkonflikt og et regeringsindgreb,der gav lettelser
i arbejdsgivernes sygedagpengebetaling, skar 0,4 procent af de aftalte stigninger i pensionsbidrag
og indførte de nye begreber børnefamiliefridage og feriefridage.
Den normale arbejdstid skal lægges mellem kl. 6 og 18. Den normale ugentlige arbejdstid er 37
timer ved almindeligt dagarbejde,på skifteholdenes daghold og ved arbejde på forskudt tid.
Stk. 2 Under forudsætning af lokal enighed kan arbejdstiden for samtlige arbejdere eller grupper af
arbejdere lægges med varierende ugentlige arbejdstider, blot den gennemsnitlige arbejdstid er 37
timer over en 12 måneders periode.
Arbejdstid for skiftehold på 2. og 3. skift nedsættes fra 35 til 34 timer.
Juleaftensdag bliver betalt fridag.
Ansatte med uafbrudt beskæftigelse i en virksomhed i mindst 9 måneder har ret til 1 feriefridag
hvert år.Der ydes betaling som ved sygdom.
Ansatte med uafbrudt beskæftigelse i virksomheden i mindst 6 måneder og som for et eller flere
børn har ret til at holde barns første sygedag har ret til 2 dages frihed i 1998 og fra 1999 til 3
dages frihed.