68783 beretning web - CO-industri

130
• Tillidsrepræsentanterne styrkes. Defår fremover et fast vederlag. Kompensationen skal
dække den fritid, tillidsrepræsentanterne bruger på deres faglige arbejde. Der udbetales
mellem 8.000 og 30.000 kr. efter valggrundlaget for tillidsrepræsentanten. Pengene tages
fra Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond.
Det slås desuden fast, at det alene er tillidsrepræsentanter, der kan indgå og opsige lokalaftaler
på en virksomhed. Det er desuden aftalt, at CO og DI i fællesskab skal køre en
hvervekampagne for at skaffe flere tillidsrepræsentanter.Hvor der ikke er tillidsrepræsentant
bliver det muligt at vælge en talsrepræsentant.
Endelig sikres nyvalgte tillidsrepræsentanter 2x2 dages TekSam-kursus om virksomhedernes
økonomiske og konkurrencemæssige vilkår og om betydningen af et godt psykisk arbejdsmiljø.
• Det enkelte medlem af et CO-forbund får ret til at tilkalde en repræsentant fra den lokale
fagforening til at yde bistand ved problemer på arbejdspladsen.
• Ansatte på skiftehold skal fremover som hovedregel varsles med 5x24 timer ved holdskifte.
Samtidig sættes gang i et udvalgsarbejde om skiftende arbejdstider. Man skal se på de
helbredsmæssige konsekvenser af at arbejde på skiftehold samt fast aften- og nattehold.
• Elev-, lærlinge- og praktikant-satserne ioverenskomsterne hæves med gennemsnitlig 3,5
procent pr.år.
• Satserne for holddrift hæves med 1,50 kr.hvert år.Satser for forskudt tid forhøjes med 0,75
hvert år. Øvrige satser for forskudt tid og holddrift stiger 0,95 kr. hvert år og satsene for
overarbejde med 3 procent hvert år.
• Der laves en kodeks for aftaler med udenlandske medarbejdere.
• Der laves et udvalgsarbejde omkring seniorpolitik.
• Pensionsbidraget hæves 1. juli 2008 med sammenlagt 0,3 procent og 1. juli med 0,9 procent.
Dermed når det samlede pensionsbidrag op på mindst 12 procent.
• Mindstebetalingen hæves med ialt otte kroner. Fra 95,15 til 98,15 pr. 1.marts 2007, til
100,65 kr. fra 1. marts 2008 og til 103,15 kroner 1. marts 2009. For arbejdere under 18
hæves mindstebetalingen fra 54,80 til 56,50 pr.1.marts 2007, til 57,95 i 2008 og til 59,40
kr.fra 1. marts 2009.