68783 beretning web - CO-industri

ESU-Direktivet
Det tredje store tema er revisionen af ESU-direktivet. Denne har været på programmet siden 1999,
hvor det oprindelige direktiv foreskrev at en revision skulle finde sted. I foråret lagde kommissionen
op til forhandlinger mellem de europæiske parter,men disse blev ikke til noget, fordi EFS krævede
et forhåndstilsagn fra Business Europe om en hurtig forhandlingsproces, så man kunne få sagen
afgjort under det franske formandskab.Herefter tog kommissionens initiativet og bad parterne om
at forhandle otte konkrete spørgsmål. Denne forhandling afsluttedes med succes i august 2008, og
rådet vedtog hurtigt en tekst.
Denne tekst er behandlet af Parlamentet og godkendt, så de endelige tekster er ved at blive godkendt,
så en implementering kan påbegyndes i medlemslandene.Implementeringsfristen er 2011.
Med i ESU-arbejdsgruppen er:
Per Sørensen 3F-Industri
Erik Wiberg Dansk Metal
Kurt Bosse HK/Privat
Stig K. Pedersen Dansk El-Forbund
Peter Rimfort CO-industri
Erling Jensen CO-industri
Jens Bundvad CO-industri
Tilforordnet:
Mogens Frederiksen LO
(marts 2009)
ES – Europæisk Selskab
Siden oktober 2004 har det været muligt for multinationale virksomheder med aktiviteter inden for
flere EU-lande,at transformere til et Europæisk Selskab.
ES vil placere sin øverste ledelse i et af medlemslandene,og kan vælge kun at have dette ene selskab,eller
lade det supplere af et eller flere nationale selskaber.
EU vedtog en statut for etableringen af ES, herunder at der skal indgås aftale om medarbejderrepræsentationen
i det Europæiske Selskabs bestyrelse.
Samtidigt blev vedtaget et direktiv om, at der skal laves aftale om medarbejdernes ret til information
og høring i et ES.
I EMF har man udarbejdet en politik for indholdet af aftaler i forhold til de 2 ovennævnte fora, hvor
medarbejderne kan lade sig repræsentere.
Der er etableret et antal Europæiske Selskaber, men endnu ingen med hovedsæde i Danmark. De
fleste Europæiske Selskaber er etableret med udgangspunkt i Tyskland og pr. marts 2009 har 4 af
disse virksomheder i Danmark. Kun i MAN Diesel er der dansk deltagelse i såvel bestyrelse (2 danske
medlemmer) som i det tilhørende høringsorgan (1 dansk medlem).
I EFS (Europæisk LO) er der truffet beslutning om etablering af en fond, hvortil de medarbejdervalgte
bestyrelsesmedlemmer i Europæiske Selskaber skal bidrage med en del af deres vederlag.
Halvdelen af bidraget skal gå til den europæiske fond og den anden halvdel skal tilgå en dansk
fond. I CO-industri er vi ved at etablere en dansk fond og i den bestyrelse,der er etableret for den
europæiske fond, har CO-industris formand fået sæde.
93