68783 beretning web - CO-industri

More documents

Recommendations

Info

14 August: CO holder kursus for medlemsforbundene i begæring, opbygning og afvikling af en faglig voldgift. CO og DI´s fælles industripolitiske udvalg udsender pjece om trafik og arbejdskraft. September: CO-industri gennemfører en forhandleruddannelse i tre moduler a tre dage for medlemsforbundene. CO udsender pjece om selvvalgt uddannelse. CO holder Pluslønskursus på Langsøhus. CO og DI holder forhandlerkonference i Middelfart. Oktober: CO holder to inspirationsseminarer om etablering af fællesklubber. TekSam holder årsdag i Odense. Faglig voldgift om weekendarbejderes ret til afholdelse af yderligere weekender i forhold til SH-dage, fri- og feriedage. Faglig voldgift om grundlaget for bortvisning/afskedigelse af medarbejder. November: CO holder A/S Topmøde for medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer med klimaet som tema. TekSam holder temadage i Køge,Kolding og Holstebro om mobning og chikane. CO og DI bliver enige om minimumstandarder for tillidsrepræsentanter. December: A/S Nyt nr.32008 udsendes. 2009 Januar: Det bliver muligt at fremsende ansøgninger om støtte til selvvalgt uddannelse til Industriens Kompetenceudviklingsfond. Faglig voldgift om løn i opsigelsesperiode. Marts: CO holder to inspirationsseminarer om mulighederne for at etablere fællesklubber. Det er CO’s Tillidsrepræsentantudvalg, der står bag seminarerne. Faglig voldgift om 50 procents reglen. Faglig voldgift om fleksordning og honorering af overarbejde. Nye OK-satser i kraft 1. marts og 1. maj. CO udsender vejledning om arbejdsfordeling og fravigelsesmulighederne. CO holder Pluslønskursus på Metalskolen i Jørlunde. CO indkalder overenskomstkrav til OK 2010. Forslagene skal indsendes på en særligt etableret database.
Udvalgsberetninger Overenskomstudvalget CO-industris overenskomstudvalg er et underudvalg af forretningsudvalget og refererer direkte til forretningsudvalget (FU). Overenskomstudvalget er sammensat med en repræsentant fra hvert af CO-industris medlemsforbund samt repræsentanter for CO.Udvalgets opgave er at vurdere overenskomstspørgsmål mellem overenskomstperioderne og drøfte overenskomstmæssige problemstillinger. Udvalget har nedsat et særligt fortolkningsudvalg, som løbende tager sig af de mere konkrete sager om fortolkningen af overenskomsterne.Fortolkningsudvalget mødes normalt en gang om måneden. Formålet er blandt andet at medvirke til at optimere den viden der er og sikre,at medlemsforbundene opnår en fælles holdning til fortolkningerne af bestemmelserne i Industriens Overenskomster. Der er en repræsentant fra hvert af medlemsforbundene med i fortolkningsudvalget. Overenskomstudvalget mødes normalt tre-fire gange årligt og får her en gennemgang af den seneste udvikling på det fagretlige område. Det omfatter blandt andet de faglige voldgifter, der har været, ligesom udvalget drøfter sager,der er på vej. Desuden drøfter man resultaterne fra organisationsudvalgsmøderne,ligesom der foregår en løbende udveksling af erfaringer med de forsøgsordninger,der frem til overenskomstfornyelsen i 2007 var en del af overenskomsterne. På samme måde har udvalget løbende fulgt med i udviklingen i konfliktløsningsmøder,der kom ind i overenskomsterne i 2004. Formålet er at oparbejde erfaring og viden til brug for overenskomstfornyelserne. Den viden, der på denne måde opsamles omkring disse spørgsmål, giver udvalget videre til forretningsudvalget. I juni 2006 besluttede udvalget på linje med øvrige CO-udvalg at udarbejde en formålsbeskrivelse for udvalgets virke med beskrivelse af konkrete indsatsområder for de kommende år. OK-fornyelsen Efter overenskomstfornyelsen i 2007 har udvalget blandt andet drøftet en række spørgsmål, der er fremkommet i forbindelse med de nye overenskomster.Det er blandt andet spørgsmål om Fritvalgs Lønkonto,vederlag til tillidsrepræsentanter og kompetenceudviklingsfonden. Udvalget har desuden virket som sparringspartner for CO-industris udarbejdelse af en sagsindbringelsesguide,der skal bidrage til en styrket og forbedret sagsforberedelse og sagsbeskrivelse og sikre en nedsættelse af sagsbehandlingstiden. Endelig har udvalget beskæftiget sig med EU-direktiver,der påvirker det danske arbejdsmarked. 15
Page 1 and 2: Beretning CO-industri 2006-2009 Ber
Page 3 and 4: CO-industri Beretning 2006-2009 3
Page 5: Industriens udvikling .............
Page 8 and 9: 8 Kapitel 1 CO-industris organisato
Page 10 and 11: 10 2007 Januar: CO-industri udsende
Page 12 and 13: 12 December: CO-industri udsender p
Page 16 and 17: 16 Udvalget: Bjarne Mortensen 3F-In
Page 18 and 19: 18 Flere tillidsrepræsentanter I f
Page 20 and 21: 20 Ligestillings-, social- og famil
Page 22 and 23: 22 Støberiudvalget CO-industri st
Page 24 and 25: 24 Pensionsudvalget Udvalgetsopgave
Page 26 and 27: 26 Udvalget: Jørgen Bernbom Dansk
Page 28 and 29: 28 Udvalget: Claus Jensen Dansk Met
Page 30 and 31: 30 Uddannelsesudvalget Det helt sto
Page 32 and 33: 32 Kapitel 2 Kommunikation CO-indus
Page 34 and 35: 34 I dag er det nemlig muligt at fr
Page 36 and 37: 36 Ny 3-årig OK Tre dage efter sam
Page 38 and 39: 38 En anden nyskabelse er, at der f
Page 40 and 41: Industriens Overenskomst 2007-2010
Page 42 and 43: 42 2 ugers selvvalgt uddannelse En
Page 44 and 45: 44 Kapitel 4 Industriens Pension Ud
Page 46: 46 Optjent ret til arbejdsmarkedspe
Page 49 and 50: Medlemmerne af de regionale industr
Page 52 and 53: 52 Kapitel 6 Den økonomiske udvikl
Page 54 and 55: 54 Betalingsbalancen Der har i løb
Page 56 and 57: 56 Tabel 7 Arbejdsomkostninger pr.
Page 58 and 59: 58 I efteråret 2008 startede finan
Page 60 and 61: 60 Et andet punkt, som diskuteres b
Page 62 and 63: 62 Overenskomster Der har i periode
Page 64 and 65:
64 Elektricitet og gas EMCEF har i
Page 66 and 67:
66 Organisationerne Global og europ
Page 68 and 69:
68 Der var genvalg af formanden Hub
Page 70 and 71:
70 Solidaritet og bistandsprojekter
Page 72 and 73:
72 Den Europæiske Union Det store
Page 74 and 75:
74 De danske forbehold I forbindels
Page 76 and 77:
76 Faglige fusioner i de nordiske l
Page 78 and 79:
78 CO-industri har internationale p
Page 80 and 81:
80 Chiquita USA IUF Fonterra New Ze
Page 82 and 83:
82 Samarbejdsopgaver Samarbejdskons
Page 84 and 85:
84 Gør noGet mere -HåNDTERING AF
Page 86 and 87:
86 Uddannelse af nyvalgte tillidsre
Page 88 and 89:
88 Hvorfor bruge tid på en måling
Page 90 and 91:
90 De konkrete initiativer bliver:
Page 92 and 93:
92 Europæiske Samarbejdsudvalg (ES
Page 94 and 95:
94 MAN diesel Peter Scherrer besøg
Page 96 and 97:
96 Fyraftensmøder Til fyraftensmø
Page 98 and 99:
98 Bortvisninger Antallet af sager
Page 100 and 101:
100 Centralledelsen Centralledelsen
Page 102 and 103:
102 CO-industris sekretariat Arne S
Page 104 and 105:
104 Kapitel 12 CO-industris histori
Page 106 and 107:
106 1938 Ferieloven med ret til 14
Page 108 and 109:
108 1966 Medlemstallet i Centralorg
Page 110 and 111:
110 1982 Statsminister Anker Jørge
Page 112 and 113:
112
Page 114 and 115:
114 DI og CO beklager manglen på e
Page 116 and 117:
116 2001 Dansk El-Forbund fortsætt
Page 118 and 119:
118 Stort flertal i industrien stem
Page 120 and 121:
120 Lønnen for industriarbejdere e
Page 122 and 123:
122 Politiske/faglige milepæle: 19
Page 124 and 125:
124 OK 1981: 1. Et generelt timelø
Page 126 and 127:
126 Arbejdstidens overholdelse: Æn
Page 128 and 129:
128 2004: 1. februar 2004 indgår D
Page 130 and 131:
130 • Tillidsrepræsentanterne st
Page 132 and 133:
132
Page 134:
134 132
show all

68783 beretning web - CO-industri

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?