68783 beretning web - CO-industri

Den anden pjece beskriver brugen af Løntermometeret, som kan finde anvendelse enten hvis man
påtænker eller allerede er i gang med en undersøgelse af sit lønsystem.
Løntermometeret blev præsenteret på 5 fyraftensmøder ultimo 2007 og i starten af 2008, hvorunder
vi indsamlede erfaringer og kommentarer til forbedringer af Løntermometeret.
2008-2009
Konsulentbistand på virksomhederne har været lidt aftagende i 2008, vi har besøgt 55 virksomheder
med ca. 100 besøg.Vi forventer at starten på 2009 bliver stille på lønområdet, dog må det forventes
at der bliver større aktivitet senere på året.
Vi har i første halvdel af 2008 arbejdet med en revision af Løntermometeret. Dette blev afsluttet
umiddelbart efter sommerferien.
De vigtigste nye funktioner er,at der nu er mulighed for at få spørgsmålene på engelsk, og at der nu
er lavet en adgang på www.loentermometer.dk under ”demo”, som er en mulighed for at se hele
websiden i sin helhed som en demonstration.
Der er også igen kommet gang i Plusløn-kurserne i efteråret 2008 blev der afholdt et tværfagligt
kursus på 3F’s kursusejendom Langsøhus, og i foråret 2009 vil der blive afholdt et nyt tværfagligt
pluslønkursus på Dansk Metals kursusejendom i Jørlunde.Det virker som om efterspørgslen er større
på lønkurserne,når de bliver udbudt tværfagligt.
I 2009 vil vi arbejde på at igangsætte en ”Tarsk-force” som kan understøtte medlemmerne,når de
bliver stillet over for nye opgaver i forbindelse med produktivitetsforbedringer,for eksempel lean, six
sigma eller andre produktionsmetoder.
I foråret 2009 gennemfører CO-industri igen 5 nye fyraftensmøder, hvor temaerne bliver Lean,
samarbejde og løn.
Projekt ”Vedligeholdelse af lønsystemer”
CO-industri og Dansk Industri har ultimo 2007 lanceret og idriftsat Løntermometeret, som er at
finde på adressen www.løntermometer.dk
Systemet er blevet indkørt og revideret igennem foråret 2008.
Der er nu ca. 55 virksomheder med 5500 medarbejdere med i Løntermometeret.
Tag temperaturen på dit lønsystem
Løntermometeret måler temperaturen på din virksomheds lønsystem gennem en række spørgsmål.
DI og CO-industri anbefaler,at virksomheden lader ledere og medarbejdere besvare spørgsmålene
via www.løntermometer.dk. Det giver den bedste måling, det bedste sammenligningsgrundlag, og
det bedste afsæt for at vedligeholde lønsystemet.
87