BESTYRELSESARBEJDE - Hildebrandt & Brandi

Hvad kendetegner et godt team?
Teamkontrakten
Når teamet har:
1. Fælles formål (hvorfor er vi her?)
2. Klare, fælles mål (hvad vil vi?)
3. Fælles forventninger (hvad forventer vi af hinanden og andre?)
4. Fælles værdi- og arbejdsgrundlag (hvilke principper arbejder vi efter?)
5. Komplementære færdigheder og kompetencer og kan udnytte disse
(hvad kan vi sammen?)
6. Fælles beslutningsprocedure (hvordan træffer vi beslutninger?)
7. Fælles succeskriterier (hvordan ser vores succes ud?)
8. Klare og delte lederroller (hvad gør vi sammen? hvad gør vi
individuelt?)
9. Fælles ansvar for leverance (hvad er vores fælles ansvar?)
Vigtigheden af den gode dialog
A board need to constantly challenge itself to
keep pace with the changing dynamics a company
faces. This is best done through a robust dialouge
of differeting views as long as they are offered
respectfully and listened to carefully.
Kilde: RusselReynolds, 2010
95
96
48