Børne- og Skoleudvalget - Tårnby Kommune

Arbejdsmarkeds- og beskæftigelsesudvalg
Jobcenter
Fleksjob anses i de udmeldte ministermål for 2011 som en varig forsørgelsesydelse.
Dette medfører, at tilgangen til ordningen skal forsøges begrænset.
Løntilskud til førtidspensionister:
Der kan ydes løntilskud til førtidspensionister, som er ansat under særlige vilkår. Der er
tale om en mindre gruppe, som kan klare et lavt timetal og ikke ville kunne bestride et
fleksjob.
Den kommunale løntilskudsordning:
Kommunen er forpligtet til at tilbyde job med løntilskud til ledige borgere i kommunalt
regi. Kommunen får hvert år tildelt en kvote af løntilskudsjob som skal besættes.
Borgeren ansættes og aflønnes af kommunen. Der modtages refusion til delvis dækning
af lønudgiften.
Foranstaltninger og uddannelser:
Bevilges efter lov om aktiv beskæftigelsesindsats og er afhængig af den enkelte målgruppe
jfr. ovenfor.
Det Lokale Beskæftigelses Råd:
Det lokale Beskæftigelsesråd er tilknyttet Jobcentrets indsats med særligt sigte på at
stimulere til initiativer i forhold til den virksomhedsrettede indsats. LBR får hvert år tildelt
et aktivitetsbeløb til at kunne igangsætte initiativer.
Politiske visioner og mål
Vision
På arbejdsmarkedet skal der være plads til alle under hensynstagen til dette og de aktuelle
beskæftigelsestiltag opprioriteres indsatsen ift.:
• At bidrage til balance på arbejdsmarkedet ved at motivere til brancheskift fra områder
med ledighed til områder med høj beskæftigelse.
• At motivere ledige – især unge – til at søge ordinær uddannelse.
• At bidrage til opkvalificering af arbejdsstyrken inden for rammerne af beskæftigelsesindsatsen.
Tårnby Kommune ønsker, at borgere, som ikke selv kan finde et job, motiveres og efter
behov opkvalificeres igennem praktikforløb eller anden aktivering, således at de har
bedre muligheder for at komme tilbage på arbejdsmarkedet.
Målet er, at alle ledige borgere kan gøres arbejdsmarkedsparate og dermed opnå en
position så de har gode muligheder for at finde et job og blive selvforsørgende.
Borgere, for hvem tilknytning til arbejdsmarkedet umiddelbart ikke er mulig, skal tilbydes
et arbejdsmarkedsrettet forløb, for at opjustere deres jobkompetencer, fastholde
deres sociale kompetencer, og derved kunne bevare evnen til at indgå i et job og et
arbejdsmæssigt fællesskab.
Det Rummelige Arbejdsmarked skal bidrage til en fortsat udbygning og anvendelse af
arbejdsmarkedsrettede værktøjer, så man imødegår marginalisering af borgere med
nedsat arbejdsevne.
279