Børne- og Skoleudvalget - Tårnby Kommune

Formål og indhold
Økonomiudvalget
Administrativ organisation
Serviceområdet dækker bl.a. udgifter og indtægter til følgende formål:
• Løn til kommunens administrative personale
• Udgifter til it
• Gebyr for byggesagsbehandling
• Sygesikringsbeviser
• Arbejdsskadeforsikring
• Kontingenter til kommunale foreninger
• Kantinedrift
• Dagpengerefusion
• Uddannelse
• Annoncer
• Konsulentbistand
Politiske visioner og mål
Det er den kommunale forvaltnings hovedopgave at sikre den politiske organisation et
godt beslutningsgrundlag samt at yde kommunens borgere en service, der lever op til
de rammer, der er afstukket af folketing og kommunalbestyrelse.
Det er derfor et personalepolitisk mål at være ressourcebevidste og have et højt serviceniveau
med vægt på en hurtig, høflig og korrekt betjening.
Som et led i serviceniveauet tilbydes der flere og flere selvbetjeningsløsninger, idet
borgerne selv efterspørger at kunne finde og fremsende oplysninger på tidspunkter,
uafhængig af den kommunale åbningstid.
For at leve op til de fastsatte mål, skal den kommunale virksomhed have en effektiv
organisation og hensigtsmæssig arbejdstilrettelæggelse.
Den vigtigste ressource hertil er de ansatte, og det er en forudsætning for effektivitet, at
der gennem personalepolitikken skabes mulighed for en faglig, arbejdsmæssig og
menneskelig udvikling hos alle ansatte.
De kommunale opgavers omfang og art er under stadig forandring. Den kommunale
organisation må derfor være indstillet på en løbende tilpasning, der er bestemt af opgavernes
art, omfang og den valgte prioritering.
For at kunne opfylde disse krav er der et fortsat ønske om kompetenceudvikling, som
kan foregå på flere niveauer og måder.
Nyansatte tilbydes en række obligatoriske kurser, både internt, hvor der orienteres om
Tårnby Kommunes arbejdsformer, og eksternt, hvor generelle færdigheder indlæres.
For ansatte, der har overstået de obligatoriske kurser, vil der løbende være mulighed
for at deltage i efteruddannelse i både internt og eksternt regi.
37