01.12.2014 Views

Den gode ledighed - Roskilde Universitet

Den gode ledighed - Roskilde Universitet

Den gode ledighed - Roskilde Universitet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

således, at man til<strong>gode</strong>ser denne samfundsgruppe på lige fod med andre samfundsgrupper. Dette<br />

indbefatter, at sikre de lediges lige mulighed for deltagelse, gennem en nedbrydning af de<br />

nuværende umyndiggørende strukturer. Kravet til hvornår og under hvilke omstændigheder den<br />

enkelte kan opnå sin sociale ydelse, skulle i så fald også tages op til revision.<br />

Tema 3: Person - system, et skuespil<br />

Som det endelige tema i kritikfasen udvalgte deltagerne ¨Person-system, et skuespil¨(Bilag 1). På de<br />

forskellige post-its blev der i løbet af diskussionen skrevet: ¨For meget uddannelse og for få jobs¨,<br />

Pseudo-jobs tvinger en rundt i manegen¨ , ¨Hård konkurrence¨, ¨Mangel på jobs¨, ¨Meningsløs<br />

aktivering¨ samt ¨Alle kan tage grundforløb, men der er ingen praktikpladser når man kommer ud¨<br />

(Bilag 1). Kigger vi nærmere på de disse post-its ser vi, at kritikpunkterne alle har<br />

aktiveringsforløbet som omdrejningspunkt.<br />

Et påtaget teaterstykke<br />

Kritikken fra deltagerne omhandlede hvordan hele aktiveringsprocessen, der er personificeret ved<br />

mødet mellem sagsbehandler og den ledige, mest af alt minder om et skuespil. Konkret udtrykte en<br />

af deltagerne sin frustration således: ¨Vi spiller skuespil! Vi leger når vi mødes! Vi ved godt at det her<br />

ikke virker! Det her hjælper ikke noget som helst. Lige nu er der ikke et arbejde!¨ (Bilag 2). <strong>Den</strong> ledige<br />

udtrykker med andre ord hvordan vedkommendes erfaring er, at sagsbehandleren ligesom<br />

vedkommende selv godt ved, at aktiveringen ikke virker efter hensigten. En påstand som flere af de<br />

andre deltagere kunne nikke genkendende til. Flere af deltagerne brugte løbende skuespillet som<br />

metafor for møderne på jobcentrene. Et teaterstykke som man gør bedst i at spille med på da man<br />

ellers ikke kan forvente, at få nogen økonomisk støtte. De løsningsforslag som sagsbehandleren<br />

kommer med, fremstår i mange tilfælde som ren proforma. Deltagerne udtrykte således hvordan<br />

opstart af grundforløb og videreuddannelse for eksempel kunne komme på bordet til et møde på<br />

jobcentret til trods for, at den ledige allerede havde sin uddannelsesbaggrund på plads. Skuespillet<br />

fremstod som noget, der var stablet på benene for at dække over den egentlige sandhed – at der lige<br />

nu er ¨Mangel på jobs¨ og at der generelt er ¨Hård konkurrence¨ om de få jobs som der er at få (Bilag<br />

1).<br />

Et meningsløst forløb<br />

Med skuespillet bevæger man sig altså væk fra de ønsker og ambitioner den ledige har for fremtiden.<br />

En oplevelse, som af mange af deltagerne blev beskrevet som frustrerende og nedværdigende idet<br />

forløbet fremstår virkelighedsfjernt, useriøst og meningsløst. En frustreret deltager sagde i den<br />

forbindelse følgende: ¨Jeg skal søge en masse jobs, men søger en praktikplads. Har søgt 80-90 steder.<br />

39/66

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!