5. Tværgående indsatsområ - Region Hovedstaden

Årsberetning på arbejdsmiljøområdet 2008-2009
Projektgruppens anbefalinger skal forelægges for RegionH MED-udvalget,
som i henhold til OK08 skal aftale retningslinjer for indhold og opfølgning
på målingerne.
Det forventes, at selve gennemførelsen af trivselsmålinger vil ske i 1. kvartal
2010.
Formålet med trivselsmålinger i Region Hovedstaden er, at:
� fremme sunde og attraktive arbejdspladser
� skabe et lokalt grundlag for videreudvikling af den attraktive arbejdsplads,
� opnå et samlet billede af medarbejdertrivslen på regionalt niveau.
Væsentlige problemer i virksomhedernes APV’er
Som tidligere omtalt er APV’en omdrejningspunktet for det lokale arbejdsmiljøarbejde
– herunder for de lokale indsatser som iværksættes på grund af
problemer i APV’en. På næste side beskrives de væsentligste problemer, som
virksomhederne har angivet i deres APV’er. Problemerne er kategoriseret i
fem overordnede temaer, som er opstillet på baggrund af de skitserede problemer.
12