5. Tværgående indsatsområ - Region Hovedstaden

More documents

Recommendations

Info

Årsberetning på arbejdsmiljøområdet 2008-2009 4.3 Tilbud om helbredssamtaler for ansatte med natarbejde Region Hovedstadens tilbud om helbredssamtaler for ansatte med natarbejde 3 er forankret på Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik på Bispebjerg Hospital – hos en arbejdsmiljøsygeplejerske. I 2008 har 21 ansatte i regionen taget imod tilbuddet om helbredssamtaler. I 2009 (til medio april) har 36 ansatte taget imod tilbuddet. Det er således kun en lille del af den potentielle målgruppe, som benytter tilbuddet. Plejepersonalet udgør den største gruppe, som bruger tilbuddet. Der har dog i perioden været en markant stigning i telefoniske henvendelser fra ledere og ansatte, som har ønsket råd og vejledning om konkrete problemstillinger relateret til natarbejde. Helbredssamtalerne har ifølge Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik synliggjort, at de ansatte kan forbedre deres trivsel og sundhed i relation til natarbejde – og rådgivningen under samtalen kan være et middel hertil. Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik ser det som en kontinuerlig udfordring at få synliggjort tilbuddet om helbredssamtaler for målgruppen. Klinikken anbefaler, at målgruppen for tilbuddet udvides, så at ansatte, der har mindre end 3- 4 nattevagter pr. måned, omfattes af tilbuddet. Formålet med anbefalingen er at anskue tilbuddet ud fra et forebyggelsesperspektiv – så at det er behov og ikke timeantal, der afgør, hvem der kan benytte tilbuddet. Koncern HR støtter op om anbefalingen, da tilgangen til tilbuddet pt. er begrænset. 4.4 Seminarer Der har i 2008 været afholdt flere seminarer om arbejdsmiljø for nogle af de primære aktører på arbejdsmiljøområdet i Region Hovedstaden. For regionsforum for arbejdsmiljø har der været afholdt to seminarer om arbejdsmiljøcertificering – ligesom der har været afholdt et visionsseminar om de fremtidige rammer og vilkår for forummets arbejde. Med det formål at udvikle dialogen og styrke samarbejdet på arbejdsmiljøområdet i regionens MED-organisation har der været afholdt et seminar for arbejdsmiljørepræsentanterne på niveau 1 og 2 samt for regionsforum for abejdsmiljø. Temaerne var bl.a. det gode arbejdsmiljøarbejde på den enkelte virksomhed samt det tværgående arbejdsmiljøarbejde i Region Hovedstaden. 3 Tilbud om helbredssamtaler udspringer af et EU-direktiv fra 1993. Ifølge direktivet skal ansatte med natarbejde (minimum 3-4 nattevagter pr. måned) tilbydes gratis helbredskontrol af deres arbejdsgiver, inden de starter beskæftigelse med natarbejde og herefter mindst hvert tredje år. 28
Årsberetning på arbejdsmiljøområdet 2008-2009 Det er planen, at seminaret skal følges op af en arbejdsmiljøkonference i 2010 for repræsentanter fra regionens MED-organisation. 2008 blev rundet af med et seminar for RegionH MED-udvalget. På seminaret var der bl.a. oplæg og drøftelser om organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet, de kommende trivselsmålinger samt om arbejdsmiljøcertificering. Formålet med seminaret var at sætte en fælles ramme for de kommende drøftelser i udvalget om arbejdsmiljø. 29
Page 1 and 2: Årsberetning på arbejdsmiljøomr
Page 27: Årsberetning på arbejdsmiljøomr

5. Tværgående indsatsområ - Region Hovedstaden

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?