5. Tværgående indsatsområ - Region Hovedstaden

More documents

Recommendations

Info

Årsberetning på arbejdsmiljøområdet 2008-2009 Fysisk arbejdsmiljø: Pladsmangel/pladsforhold, arbejdsstedets indretning, placering af udstyr og inventar, en forældet byggemasse, nedslidt materiel fx senge og hjælpemidler, mangel på elektriske senge, gener i forbindelse med ny- og ombygninger, rod, logistik, sikkerhedsrisiko på udendørsarealer, gamle og for få pc’ere, nye problemer i sporet af hospitalsplanen fx et utilstrækkeligt antal garderober og dårlige pladsforhold. Indeklima: Varme, høj koncentration af CO2, tør luft, træk, kulde, ventilationsforhold, lugtgener, støjgener, belysningsforhold, manglende solafskærmning, vandindtrængning, fugt og skimmelsvamp, rengøringsniveau, hygiejnekrav om kortærmede uniformer. Ergonomi: Løft og forflytninger, nedslidte hjælpemidler, problemer ved håndtering af udstyr og inventar, tunge og besværlige arbejdsgange, arbejdsulykker ved forflytning af patienter, arbejdsbelastninger, forhold ved PCarbejdspladser. Andet: Stikskader, mangel på uniformer, ensidigt gentaget arbejde (EGA), biologiske og hygiejniske forhold fx et utilstrækkeligt rengøringsniveau og beboeres personlige hygiejne. Omkostningstunge problemer i APV’erne Nogle virksomheder har problemer i deres APV, som ikke kan løftes på virksomhedsniveau, og derfor forudsætter en løsning på regionsniveau. Tabel 2 viser de problemer, som 10 virksomheder har angivet som så omkostningstunge, at de ikke kan løses på virksomhedsniveau. Tabel 2: Omkostningstunge problemer i virksomhedernes APV’er Psykisk ar- bejdsmiljø Fysisk ar- bejdsmiljø Inde- klima Amager Hospital X X X Bornholms Hospital X Frederiksberg Hospital X X Glostrup Hospital X X Helsingør Hospital X Herlev Hospital X Rigshospitalet X X Region Hovedstaden – Handicap Region Hovedstaden Psykiatri X X Ergo- nomi Koncernstabene X X X I alt 3 8 5 0 2 Bispebjerg Hospital kan ikke beskrive eventuelle uløselige problemer, da hospitalets APV- kortlægning først bliver afsluttet september 2009. Hillerød Hospital har ikke et overblik over de problemstillinger, der ikke kan løses lokalt grundet implementering af nyt IPL-system. Frederiks- sund Hospital, Gentofte Hospital og Hvidovre Hospital har ikke oplyst om uløselige problemer, der ikke kan løses på virksomhedsniveau. An- det X 14
Årsberetning på arbejdsmiljøområdet 2008-2009 Fordelt på temaer er der flest uløselige problemer inden for det fysiske arbejdsmiljø (8 virksomheder) og indeklima (5 virksomheder). Amager Hospitals og Bornholms Hospitals problemer i det fysiske arbejdsmiljø er relateret til hospitalernes bygningsmasse. Bornholm Hospital forventer, at problemerne bliver løst, når generalplanen er gennemført. Amager Hospital ser også sine indeklimaproblemer relateret til bygningsmassen og vurderer, at løsningen på disse problemer er omfattende, dyre og langsommelige at etablere. Frederiksberg Hospital vurderer, at problemerne i det psykiske og det fysiske arbejdsmiljø ikke umiddelbart kan løses inden for de givne økonomiske rammer. Det er derfor nødvendigt at udvide de økonomiske rammer for at løse problemer. Glostrup Hospital har pladsproblemer på store dele af hospitalet og en del omfattende og omkostningstunge indeklimaproblemer, som ikke umiddelbart kan løses. Hospitalet forventer, at en del af problemerne kan løses gennem generelplanen. Helsingør Hospital angiver, at printerplacering i kontorer er et af de væsentligste problemer, som der umiddelbart ikke kan findes en løsning på. Herlev Hospital har i flere år haft store indeklimaproblemer. Løsningen af problemet er meget omkostningstungt og der er ikke midler hertil inden for hospitalets normale budget, hvorfor der er behov for eksterne midler. Hospitalet har herudover flere andre arbejdsmiljøproblemer, som er meget omkostningstunge, og hvor der ikke umiddelbart kan laves handlingsplaner med løsning af problemerne inden for hospitalets normale budget. Rigshospitalets problemer med det fysiske arbejdsmiljø er relateret til hospitalets bygningsmasse. Hospitalet ser også sine indeklima- og ergonomiproblemer relateret til bygningsmassen. Hospitalet vurderer, at den væsentligste årsag til, at problemerne ikke kan løses, er økonomien. Region Hovedstaden – Handicap har et problem og et dilemma med passiv rygning i beboernes egne boliger. Beboerne har nemlig ret til at bestemme over rygning i egen bolig, og medarbejderne har af den grund vanskeligt ved at undgå passiv rygning. Region Hovedstadens Psykiatris problemer i det psykiske arbejdsmiljø er relateret til IT-systemernes driftsikkerhed og funktionalitet. Virksomheden vurderer, at den ikke kan løse problemerne alene og foreslår derfor, at problemerne kan indgå i en regional APV-handlingsplan. Virksomhedens problemer i det fysiske arbejdsmiljø er relateret til bygningsmassens kvalitet i relation til indeklima og pladsmangel. Det er uklart for virksomheden, i hvilket omfang pladsmangel og indeklimaproblemer kan afhjælpes ved gennemførsel af generalplanen. 15
Page 1 and 2: Årsberetning på arbejdsmiljøomr
Page 13: Årsberetning på arbejdsmiljøomr

5. Tværgående indsatsområ - Region Hovedstaden

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?