5. Tværgående indsatsområ - Region Hovedstaden
5. Tværgående indsatsområ - Region Hovedstaden
5. Tværgående indsatsområ - Region Hovedstaden
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Årsberetning på arbejdsmiljøområdet 2008-2009<br />
4.2 Arbejdsmiljøuddannelsen<br />
I 2008 etablerede <strong>Region</strong> <strong>Hovedstaden</strong> en fælles lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse<br />
for alle regionens virksomheder. Grundlaget for uddannelsen er en<br />
fælles uddannelsesplan, der også giver plads til virksomhedernes lokale forhold.<br />
Uddannelsen er forankret på fem af regionens virksomheder, som udbyder<br />
uddannelsen til de øvrige virksomheder.<br />
Der blev i 2008 afviklet 19 hold/uddannelsesforløb i regionen efter den ny<br />
uddannelsesplan, jf. tabel 8.<br />
Tabel 8: Antal afviklede hold i <strong>Region</strong> <strong>Hovedstaden</strong> i 2008<br />
efter den ny uddannelsesplan<br />
Udbydere Antal hold 2008<br />
Glostrup Hospital 7<br />
Hillerød Hospital 3<br />
Rigshospitalet 3<br />
<strong>Region</strong> <strong>Hovedstaden</strong> – Handicap 2<br />
<strong>Region</strong> <strong>Hovedstaden</strong>s Psykiatri 3<br />
Koncernstabene* 1<br />
I alt 19<br />
*Koncernstabene ophørte i 2. halvår 2008 med at udbyde arbejds-<br />
miljøuddannelsen grundet en for lille målgruppe og dermed en for<br />
lille efterspørgsel efter uddannelsespladser.<br />
Fordeling af deltagere på arbejdsmiljøuddannelsen<br />
I 2008 deltog der 226 ansatte på regionens arbejdsmiljøuddannelse. De ansatte<br />
var fordelt på 125 medarbejderrepræsentanter (55 pct.), 48 lederrepræsentanter<br />
(21 pct.) samt 53 personer (24 pct.), hvor det ikke er oplyst, om de er<br />
medarbejder- eller lederrepræsentanter.<br />
Det skal bemærkes, at Frederikssund Hospital, Gentofte Hospital og Helsingør<br />
Hospital ikke har oplyst, om de har haft ansatte på arbejdsmiljøuddannelsen.<br />
<strong>Region</strong> <strong>Hovedstaden</strong>s Apotek har ikke haft ansatte på uddannelsen.<br />
Ny uddannelsesplan 2009<br />
<strong>Region</strong> <strong>Hovedstaden</strong> ansøger pt. Arbejdstilsynet om få godkendt en ny uddannelsesplan<br />
for den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Baggrunden er, at<br />
Rigshospitalet ønsker at udbyde uddannelsen i en ny struktur for at nå travle<br />
arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere. Indholdet i uddannelsesplanen<br />
vil være uændret.<br />
Trepartsaftale om virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde<br />
En nylig indgået trepartsaftale fra april 2009 om virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde<br />
forventes fra 2011 at udfordre kravene til <strong>Region</strong> <strong>Hovedstaden</strong>s<br />
arbejdsmiljøuddannelse. Se mere herom på linket:<br />
http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Fakta_om_arbejdsmiljo/Indsats_for_bedre_a<br />
rbejdsmiljo/Trepartsaftalen_og_arb-miljoet.aspx<br />
27<br />
In