Zwischen zwei Welten? - bei der Deutschen Afrika Stiftung!

DAS e.V. Schriftenreihe Nr. 83
Elombo Bolayela
Viele haben es aber auch schon ohne die Hilfe des Staatsapparates geschafft,
wenn auch mit mehr Schwierigkeiten. Integration sei etwas, was
sich auch von allein entwickle, wie Bolayela mehrmals
betont. Es sind nicht nur die Ansätze der Politik oder „Integration ist Teilhabe, Chance in
die Gesellschaft, die sich immer mehr damit auseinander der Bildung und ein Arbeitsplatz.“
setzt, sondern die Migranten selbst. Sie seien selbstbewusster
geworden mit Rechten und Pflichten, die sie sich durch ihre Arbeit
für Deutschland erworben haben. Man könne inzwischen nicht mehr über
sie hinweg sehen, „die haben Firmen, die sind in der Politik, das ist auch
ein Prozess und der läuft und funktioniert, aber die Rahmenbedingungen
haben lange auf sich warten lassen.“ Schockierend findet es Bolayela dann
wieder, wenn der deutsche Staat solche Leistungen und Bemühungen von
Migranten nicht anerkennt. Er kenne Menschen, die seit 15 Jahren hier
lebten und immer noch im Status der Duldung seien. Sie hätten Kinder,
die hier geboren wurden und perfekt Deutsch sprechen und dann erst eine
Aufenthaltsgenehmigung bekamen, weil sie gut in der Schule waren. Er
engagiert sich nun dafür, leichtere Bedingungen für diejenigen zu schaffen,
die etwas leisten wollen. Menschen, die hier schon lange leben, keine Vorstrafen
haben, die sozialen Umgänge kennen, die Sprache beherrschen und
Abschlüsse haben. Die sind in Bolayelas Definition „Landsmänner“.
Des weiteren spricht er sich für eine positive Diskriminierung aus, also
die gezielte institutionelle Förderung von Migrantinnen und Migranten,
wie es uns unser Nachbar Frankreich vormacht. Er sieht das als eine Art der
Förderung von Menschen, die bisher keine Unterstützung erhalten haben.
In Bremen gebe es sinnvolle Projekte wie Mama lernt Deutsch. Dort werden
Mütter gefördert, die ihr Kind in einer Gruppe abgeben können, um
Zeit für Deutschstunden zu haben. Das Problem ist bisher nur der geringe
Bekanntheitsgrad solcher Programme. Ein weiteres Projekt, durch das sich
Bremen hervorhebt, ist die Schulung von Mitarbeitern der Stadt in Sachen
interkulturelle Kompetenz. Die Behörden gehörten bisher zu den Problemquellen,
so Bolayela, wodurch sich beispielsweise Asylbewerber Ablehnung
und Widerstand ausgesetzt fühlten. Jetzt sollen die Beamten mehr Offenheit
kommunizieren und sachlicher mit den Menschen umgehen.
Ein Deutscher aus Kongo
In seinem persönlichen Umfeld gibt es die Ausländerproblematik eigentlich
nicht. Er denke nicht in Gruppen, er sehe alle als Bremer und
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