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8 POLITISCHE STUDIEN // 448
„Wir müssen die Sozialsysteme in die Lage
versetzen, jedem Bürger das was nötig ist,
in einer Art „Grundsicherung“ zu gewähren.
Politik seit Jahrzehnten bekannt, gehandelt
wurde aber nur unzureichend. Die
Leistungen aus den Sozialsystemen für
die ältere Generation wurden systematisch
verringert, sei es durch Besteuerung
der Rente, Zuzahlungen im Krankheitsfall
und vor allem durch die an sich
lobenswerte Einführung der Pflegeversicherung,
die aber leider nur als Teilkaskoversicherung
ausgestaltet wurde.
Hierdurch ist Altersarmut programmiert.
Wir können diese Probleme nur
lösen, wenn wir die Sozialsysteme in die
Lage versetzen, jedem Bürger das was
nötig ist, in einer Art „Grundsicherung“
zu gewähren, ohne ihn zu zwingen, sich
einer menschenunwürdigen Prozedur
bei den Sozialbehörden stellen zu müssen.
Um nicht missverstanden zu werden:
Erhalt des Lebensstandards sowie
Komfort und Luxus in allen Bereichen
können und sollen nicht von der Gemeinschaft
garantiert werden, das muss
weiterhin Sache des Einzelnen bleiben.
Dass Senioren mit den gewonnenen
Jahren positiv umgehen, zeigt nicht nur
ihre zunehmende Aktivität bei Fitness,
Bildung, Reisen, etc. Auffallend ist ihr
ständig wachsendes Engagement im Ehrenamt
für die vielfältigen Aufgaben in
unserer Gesellschaft. Von 4 Mio. Ehrenamtlern
in Bayern sind 3 Mio. aus der
Gruppe der Senioren. Genau bei dieser
Entwicklung ist auch die Senioren-Union
gefordert. Wir müssen noch mehr
Mitglieder gewinnen, die bereit sind,
sich um ihre Mitmenschen ehrenamtlich
zu kümmern, die bereit sind, den
Zusammenhalt unter den Senioren weiterzuentwickeln
und die bereit sind, als
bedeutendste Wählergruppe der CSU
(mehr als die Hälfte) bei unseren in der
Verantwortung stehenden Politikern,
oder denen die danach streben, darauf
zu drängen, dass es höchste Zeit ist,
endlich die Aufgaben, die uns der demographische
Wandel bringt, grundsätzlich
in Angriff zu nehmen. Alle wissen,
dass es sich um eine Generationenaufgabe
handelt, sie muss aber heute angegangen
werden.
Politische Studien: Debatten um die Zukunft
der Altersversorgung, der Renten
und des Gesundheitswesens durchziehen
die Gesellschaft und sorgen für Verunsicherung
in vielen Bereichen. Womit kann
eine leistungsfähige Gesellschaft Älterer
zur Entlastung der Systeme sozialer Sicherung
beitragen? Womit sind Solidargemeinschaft
und Generationenvertrag zu
stärken? Wie könnte ein generationengerechtes
Deutschland in naher Zukunft
aussehen?
Konrad Weckerle: Natürlich kann eine
leistungsfähige Gesellschaft Älterer zur
Entlastung der Systeme sozialer Sicherung
beitragen. Ein erster bereits begonnener
Weg ist die Rente mit 67. Ich
fürchte aber, es wird nicht reichen. Ers-
tens soll sich die Anpassung von 65 auf
67 über 20 Jahre bis 2030 hinziehen.
Das muss schneller gehen. Zum zweiten
muss überlegt werden, ob 67 rententechnisch
das richtige Endalter ist, oder ob
nicht doch 70 angestrebt werden muss.
Die Diskussion in diese Richtung ist bereits
spürbar. Hierbei ist die Arbeitsmarktpolitik
viel stärker gefordert als es
heute sichtbar ist, der Weg in eine de-
facto-Rentenkürzung ist der falsche.
Auch die ständig wiederkehrende Diskussion,
ob diese längere Arbeitszeit
dem Dachdecker, dem Bergmann, der
Krankenschwester usw. zugemutet werden
könne, greift zu kurz. Diese Fragen
sind in der Arbeitsmarkt- bzw. der Gesellschaftspolitik
zu klären und nicht in
der Sozialpolitik.
Ein generationengerechtes Deutschland
für die nahe Zukunft zu schaffen,
ist einfach und schwierig zugleich. Einfach
deswegen, weil wir nur etwas wieder
in Kraft setzen müssen, was seit langer
Zeit unsere Gesellschaft ausgezeichnet
hat, in den letzten Jahrzehnten aber
zunehmend verschüttet wurde, nämlich
unsere Werte. Jeder kennt sie, aber keiner
will sie mehr leben. Will Deutschland
als Gesellschaft überleben, bedarf
es der Rückkehr dieser Werte: Ehrlichkeit,
Anstand, Zuverlässigkeit, Treue,
solidarisches Verhalten etc. müssen wieder
an die Stelle eines überbordenden
Egoismus treten, der lediglich mit dem
nur scheinbar akzeptablen Begriff der
individuellen Selbstbestimmung be-
schönigt wird. Wir alle aber wissen,
dass es gerade in der heutigen Zeit mehr
als schwierig ist, die Leute davon zu
überzeugen, dass Geben seliger ist als
Nehmen. Nur wenn dieses Denken in
Solidarität wieder gesellschaftliches Allgemeingut
wird, haben wir die Chance,
in Deutschland eine generationengerechte
Gesellschaft zu werden. Meine
Zweifel möchte ich aber nicht verhehlen.
Politische Studien: Der demographische
Wandel bringt auch noch einen Rückgang
der jungen, aktiven Erwerbsbevölkerung
mit sich, ein Trend, der nicht aufzuhalten
sein dürfte. Arbeitskräftemangel wird
branchenübergreifend zu spüren sein.
Man hört bereits, dass Firmen ihre pensionierten
Mitarbeiter zurückholen. Kann
es sein, dass dies die Altersgrenze des Arbeitslebens
nach oben hin öffnet und das
Verhältnis von Arbeit und Alter neu bestimmt?
Erfährt durch die größeren Beschäftigungschancen
Älterer die Forderung
nach lebenslangem Lernen einen
neuen Akzent?
Konrad Weckerle: Diese Thematik habe
ich zuvor bereits teilweise angesprochen.
Die Altersgrenze für Beschäftigte
wird zwangsweise ansteigen müssen,
wenn Deutschland nicht in ein finanzielles
Desaster der Unausgewogenheit
von geringeren Einkünften und steigenden
Transferzahlungen abstürzen will.
„Will deutschland als Gesellschaft überleben,
bedarf es der Rückkehr von Werten.
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