Kurzarbeit, Qualifizierung & Mitbestimmung - TBS Rheinland-Pfalz
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anchenspezifische<br />
Fachfortbildung<br />
Informationen<br />
zur Existenzgründung<br />
Angebote der Transfergesellschaft<br />
Unterstützung<br />
bei der Stellensuche<br />
Zeitliche und<br />
inhaltliche Terminierung<br />
der Beratungsgespräche<br />
■ Präsenz vor Ort für<br />
Verwaltung und Beratung<br />
Wie kommt nun eine transfergesellschaft zustande?<br />
Voraussetzungen sind:<br />
E eine Betriebsänderung (mit Interessenausgleich und Sozialplan)<br />
E Zusammenfassung der von arbeitslosigkeit bedrohten Mitarbeiter in einer<br />
betriebsorganisatorisch eigenständigen Einheit<br />
E eine bestehende sozialversicherungspflichtige Beschäftigung<br />
E die teilnahme an einer Profilingmaßnahme. 2<br />
■<br />
■ Kenntnisse des regionalen<br />
Arbeitsmarktes<br />
■ Projektabschluss<br />
Erfahrungsaustausch<br />
über den aktuellen<br />
Entwicklungsstand<br />
Serviceangebot<br />
Individuelle<br />
Beratung/Coaching<br />
Zielvereinbarungen<br />
mit Transfermitarbeiter<br />
prozessbegleitende<br />
Workshops<br />
zu aktuellen<br />
Themen und<br />
Feedback<br />
Betreuungsangebot<br />
Quelle: arbeitsagentur hamburg, transferleistungen mit Konzept, 2007<br />
neuer<br />
Arbeitsplatz<br />
2 analyse der Stärken und Schwächen (Eingliederungsaussichten) der teilnehmer. Beim Eintritt in eine<br />
transfergesellschaft vor dem übergang vorgeschrieben.<br />
tRanSFERMaSSnahMEn UnD QUalIFIZIERUnG<br />
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