Kurzarbeit, Qualifizierung & Mitbestimmung - TBS Rheinland-Pfalz

IG Metall zur Kurzarbeit
Keine Entlassungen 2009!
Die Weltwirtschaft befindet sich in einer tiefen Krise. Die beiden zentralen
Probleme sehr vieler Industrieunternehmen lauten: auftragseinbruch sowie fehlende
auftrags- und Investitionsfinanzierung. Diese Probleme drohen in eine
enorme Beschäftigungskrise umzuschlagen. Die IG Metall kämpft für Beschäftigungssicherung.
Sie fordert von Politik, Banken und Unternehmen schnelles
und zielgerichtetes handeln. 2009 darf kein Jahr der Entlassungen werden.
Die IG Metall schlägt zur Sicherung der arbeitsplätze, zur Stabilisierung der
Konjunktur und zur langfristigen Zukunftssicherung ein Sieben-Punkte-Programm
vor. Zur Beschäftigungssicherung sollen auch betriebliche Instrumente
eingesetzt werden.
Betriebliche Instrumente: Erste Schritte zur Beschäftigungssicherung
Grundsätzlich sollten zunächst die betrieblich vorhandenen Instrumente, die
geeignet sind, Beschäftigung zu sichern, in Betracht gezogen werden. Dazu gehört
in jedem Fall eine Regelung zu den bestehenden arbeitszeitkonten, weil
dies im Fall einer später notwendigen Kurzarbeitsregelung ohnehin zur Voraussetzung
gemacht würde. Die betrieblichen Instrumente sind teilweise schnell
umsetzbar. Für einige müsste nicht einmal ein neuer Rechtsrahmen geschaffen
werden.
Kurzarbeitergeld: alternative zur Entlassung
Kurzarbeit ist die vorübergehende Verkürzung der betriebsüblichen arbeitszeit.
Kurzarbeit ist eine Maßnahme, die sich im Falle von arbeitsausfall (z. B. wegen
auftragsmangel) als alternative zur Entlassung anbietet. Die arbeitsagentur
kann dann konjunkturelles Kurzarbeitergeld gewähren.
IG MEtall ZUR KURZaRBEIt
41