Kurzarbeit, Qualifizierung & Mitbestimmung - TBS Rheinland-Pfalz

§ 5 Sonstige Gehaltsansprüche
1. Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame
leistungen, lohn- bzw. Gehaltsfortzahlung
im Krankheitsfall, Entgeltzahlung für tarifvertragliche
Freischichten, hinterbliebenenbezüge,
entschädiungspflichtige arbeitsverhinderungen,
Beiträge zur betrieblichen und
tariflichen altersversorgung, Geldzahlungen
für Freischichten und die tarifliche Jahresleistung
(tarifliche Sonderzahlung) sowie das Entgelt an gesetzlichen Feiertagen
während der Kurzarbeitsphase werden so berechnet, als wäre normal gearbeitet
worden. Der anspruch auf tarifvertragliche Freischichten wird durch
die Kurzarbeit nicht reduziert.
2. Soweit nach Beendigung der Kurzarbeit die höhe der leistungen (z.B. Urlaubsentgelt,
Entgeltfortzahlung) von Zeiträumen abhängt, in denen Kurzarbeit
geleistet wurde, werden die leistungen berechnet, als wenn keine Kurzarbeit
eingeführt worden wäre.
§ 6 Ausgleichszahlung
1. Die von der Kurzarbeit betroffenen arbeitnehmer erhalten eine ausgleichszahlung
(aufstockung) in höhe des Unterschiedsbetrages zwischen ihren
bisherigen durchschnittlichen nettoeinkommen und dem nettoeinkommen
bei Kurzarbeit einschließlich Kurzarbeitergeld.
alternative 1: Die von der Kurzarbeit betroffenen arbeitnehmer erhalten eine
ausgleichszahlung in höhe von ……… pro Kurzarbeitsstunde.
alternative 2: an die von der Kurzarbeit betroffenen arbeitnehmer wird eine
ausgleichszahlung in höhe von 95 % des Unterschiedsbetrages zwischen
ihrem bisherigen durchschnittlichen netto-Stundenlohn und dem netto-
Stundenlohn bei Kurzarbeit einschließlich Kurzarbeitergeld für jede Stunde
gezahlt, die wegen Kurzarbeit ausfällt. (Oder die entsprechende tarifvertragliche
Regelung)
2. Der Zuschuss zum Kurzarbeitergeld wird zusammen mit der üblichen Entgeltauszahlung
gezahlt. Dies gilt unabhängig von dem Zahlungszeitpunkt durch
die agentur für arbeit.
3. aus jeder lohn-/Gehaltsabrechnung müssen sich die Zusammensetzung
des lohnes/Gehalts nach Kurzarbeitergeld, ausgleichszahlung und normalem
lohn/Gehalt und die höhe der jeweiligen abzüge (Sozialversicherung,
arbeitslosenversicherung, Steuern) ergeben.
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