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Nachhaltigkeit in der KELAG
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Umwelt & Klima
Region & Gesellschaft
Aktuelle Maßnahmen zur Förderung von Nachhaltigkeit in der KELAG
Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität: Klare Renditevorgaben für Wachstumsinvestitionen sowie
weitere wertorientierte Kriterien wie eine solide Eigenkapitalquote und ein angemessenes Rating sind sicherzustellen,
um ein A-Rating langfristig beizubehalten.
Bewältigung Demografischer Wandel: Konzeption/Ausbau beschäftigungsphasenorientierte Personalentwicklung,
Fokus auf Wissenstransfer und -erhalt.
Diversity-Management: Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit, basierend auf 3-Säulen-Konzept
(Alter, Geschlecht, Kultur) durch Anpassung bestehender Programme und Entwicklung neuer Maßnahmen.
Arbeitssicherheit: Evaluierung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit.
Green Jobs Personalmarketing: Verstärkte Kommunikation von Green Jobs bei Jobmessen und sonstigen
Recruiting-Aktivitäten.
Green IT: Ersatz von Alt-Computern durch energiesparende Thin Clients, Neubau Rechenzentrum, Zertifizierung
für nachhaltige IT in Planung, laufende Mitarbeitersensibilisierung.
Papierarme KELAG: Reduktion des Papierverbrauchs durch verschiedene Maßnahmen wie ein neues
Druckerkonzept, Posteingangsmanagement, Erhöhung des Anteils an elektronisch verschickten Belegen,
Einsatz des konzernweiten Dokumenten-Management Systems.
Innovationen in der Erzeugung: Dezentrale Fotovoltaikanlagen in St. Veit an der Glan, Teilanlagen bereits in
Betrieb, weitere Anlagen in Umsetzung.
Energieeffziente KELAG-Gebäude: Sanierung kelageigener Gebäude, zB Sanierung der Zentrale.
Smart Technologies: Smart Metering Pilotprojekt befindet sich in Umsetzung, kontinuierliche Prüfung der
Rahmenbedingungen und Szenarien sowie Bewusstseinsbildung bei der Bevölkerung.
E-Mobility: Weiterführung und Vertiefung des 3-Säulen-Konzeptes für den Geschäftsbereich E-Mobility durch
verschiedene Maßnahmen (Ausbau E-Tankstellen-Finder, Ladeinfrastruktur, weitere Produktentwicklung).
Laufende Investitionen in Erneuerbare Energien: Ausbau der Eigenerzeugung um rd. 60% in den nächsten
10 Jahren, mit dem Ziel, künftig alle KELAG-Kunden mit Strom aus erneuerbaren Energien beliefern zu können.
Steigerung Effizienz & Effektivität Erzeugung: Optimierung bestehender Erzeugungsanlagen/-systeme in
Umsetzung, kontinuierliche Prüfung von möglichen weiteren Schritten im Zuge von Erneuerungsmaßnahmen,
bedarfsgerechte Automatisierungsmaßnahmen.
Steigerung Effizienz & Effektivität Wärme: Erhöhung des Anteils an regenerativen Energien. Optimierung
bestehender Anlagen.
Einführung Umweltmanagementsystem im Bereich Wärme: Umweltmanagementsystem sowie ISO-Zertifizierung
in Umsetzung.
Biodiversität: Ökologische Begleitmaßnahmen im Zuge von Kraftwerksneubauten, Pilotprojekte im Zuge der
EU-Wasserrahmenrichtlinie in Bearbeitung.
Kampagne „Generation Klimaschutz“: Laufende Bewusstseinsbildung für Umwelt und Klimaschutz in der
Öffentlichkeit mit verschiedenen Themenschwerpunkten.
Regionale Wertschöpfung: Im Rahmen der gesetzlichen Auflagen wird das Augenmerk auf regionale Beschaffung
gelegt. Beibehaltung des funktionierenden Systems unter laufender Beobachtung der gesetzlichen
Möglichkeiten um eine Ausweitung zu erreichen.
Nachhaltige Beschaffung: Erweiterung der Ausschreibungsbedingungen um das Zuschlagskriterium „Nachhaltigkeit“
für bestimmte Warengruppen; Erweiterung der Lieferantenbewertungen um Fragen zur Nachhaltigkeit.
Mitgliedschaft in Nachhaltigkeitsverbänden: Prüfung eines Beitritts zu Organisationen, die Nachhaltigkeit
in Unternehmen fördern.
Stakeholderdialogtag: Planung einer Veranstaltung für Stakeholder zum Austausch über das Kerngeschäft
zur Nutzung der Meinungsvielfalt für neue Perspektiven.