Arbeitsbuch Kirchenvorstand 4 - Kirchengemeinde Wiesenbronn

1.2.
Methoden
der Selbstfindung
Methode A
Wertschätzende
Erkundung
D 20
übersteigen gewaltig das Budget, der Haushalt kann in diesem Jahr
nicht mehr ausgeglichen werden...
Unabhängig davon, ob sich die Identitätsfrage für eine Kirchengemeinde
allmählich entwickelt oder ob sie sich scheinbar
unvermittelt aufdrängt - ein Kirchenvorstand wird gut
daran tun, sie zu seiner Frage zu machen. „Wer sind wir als
Kirchengemeinde?“ Die Frage nach der eigenen Identität ist
der Ausgangspunkt jeder gemeindlichen Entwicklung.
Ein Kirchenvorstand möchte sich ein zutreffendes Bild über die
Situation in seiner Kirchengemeinde machen. Ihm stehen
dafür verschiedene Methoden zur Verfügung:
Viele sind es gewohnt, zuerst nach den eigenen Fehlern und
Defiziten zu suchen, wenn sie sich über ihre Situation Rechenschaft
geben. Demgegenüber geht die wertschätzende Erkundung
von den Stärken und den positiven Kräften aus, die in
jeder Gemeinde vorhanden sind. Ihr positiver Ansatz kann
dabei helfen, Vieles – auch das vermeintlich oder tatsächlich
Schwierige – in einem neuen Licht zu sehen und so wieder
handlungsfähig zu werden. Dahinter steht die Erfahrung, dass
Veränderung leichter in einer Atmosphäre des Angenommenseins
als unter Druck und Kritik gelingt. Die wertschätzende
Erkundung setzt keine großen Vorbereitungen voraus und
kommt mit minimalem Zeitaufwand aus. Sie hilft, ausgehend
von den Erfahrungen und Eindrücken Einzelner die Potentiale
und Entwicklungsmöglichkeiten einer Gemeinde möglichst
schnell in den Blick zu nehmen. Sie eignet sich gut zur Motivation
in der Anfangsphase einer Kirchenvorstandsperiode, als
erster Schritt auf einer Klausurtagung des Kirchenvorstandes
oder als Einstieg in einen längeren Beratungsprozess. Weil sie
stark von den subjektiven Eindrücken und Erfahrungen der
Teilnehmenden lebt, bedarf sie der Ergänzung durch andere
Methoden, die auch die sogenannten „harten“ Daten der Gemeinde
erheben können.