Arbeitsbuch Kirchenvorstand 4 - Kirchengemeinde Wiesenbronn

Interview
Auswertung
D 22
Was sind Ihrer Meinung nach die besonderen Stärken und die
Möglichkeiten Ihrer Gemeinde? Blicken Sie wertschätzend und
liebevoll auf die Gemeinde und stellen Sie ihre Potentiale und
das Gelingende in den Vordergrund.
Wo steckt in dieser Gemeinde Energie? Was macht sie lebendig?
Wo spüren Sie Freude?
Was sind Punkte aus der Vergangenheit, die auch heute
noch wichtig für die Identität der Gemeinde sind?
Welche vier Potentiale (Charismen, Stärken) sind für die
weitere Entwicklung der Gemeinde besonders wichtig?
Die Fragebögen werden im Interview (zu zweit oder zu dritt)
ausgewertet. Die Partner hören einander aktiv zu und fragen
behutsam nach, wenn sie etwas nicht verstanden haben. Sie
notieren sich wichtige Gedanken und Ergebnisse. Gemeinsam
halten sie die wichtigsten Punkte aus den Interviews auf
Stichwortzetteln fest.
Die Auswertung erfolgt im Plenum. Die wichtigsten Punkte aus
den Interviews werden vorgestellt und gebündelt.
Was fällt uns auf, wenn wir eine Zusammenschau versuchen?
Wo bündelt sich etwas? Welche Gemeinsamkeiten
werden deutlich?
Welche Stärken und Potentiale unserer Gemeinde werden
sichtbar?
Worauf werden wir achten?