Arbeitsbuch Kirchenvorstand 4 - Kirchengemeinde Wiesenbronn
Arbeitsbuch Kirchenvorstand 4 - Kirchengemeinde Wiesenbronn
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1. Die Gebäude und Räume der Gemeinde und ihre geographische<br />
Lage<br />
Wie liegen sie zur Gesamtgeographie der<br />
<strong>Kirchengemeinde</strong>?<br />
Wie wird auf sie hingewiesen?<br />
Wie „zeigen“ sie sich potentiellen Besuchenden?<br />
2. „Auf der Schwelle“<br />
Welchen Eindruck hat man beim Betreten der Gebäude<br />
(sinnliche Wahrnehmungen: Geruch, Licht, Temperatur,<br />
Atmosphäre ...)<br />
3. In den Räumen<br />
Wie findet man sich zurecht? (Wegweiser?)<br />
Welche Informationen werden gegeben? (Was liegt herum<br />
oder aus? Bilder, Poster, Infowände, auf welchem Stand?)<br />
Welche Botschaft haben die Räume? (Wohnzimmer,<br />
Schule, kahler Raum ...)<br />
4. Probleme mit den Räumen und mit ihrer Belegung<br />
Was muss bald behoben werden?<br />
Welche Maßnahmen sind geplant?<br />
Was soll in nächster Zeit gemacht werden?<br />
1. Die Mitarbeitenden und ihre Aufgabenstellung<br />
Wann und wo fühlen sie sich in ihrer Aufgabe wohl?<br />
Wann und wo gibt es Probleme?<br />
2. Das Miteinander<br />
Was klappt gut in Absprache, Kooperation und Arbeitsaufteilung?<br />
Wann und wo gibt es Probleme?<br />
3. Was möchten die einzelnen Personen unbedingt verändern,<br />
um besser arbeiten zu können?<br />
(Auf positiven Formulierungen bestehen und die eigenen Anteile<br />
dabei beschreiben lassen)<br />
Checkliste<br />
für die<br />
Gemeindebegehung<br />
Gebäude<br />
Personal<br />
D 25
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