Studie als PDF - LASA Brandenburg GmbH

4.2 Zu weiteren Maßnahmen der Arbeitsförderung in der Tourismuswirtschaft
Eine noch nicht ausgeschöpfte Ressource der Förderung der Tourismusentwicklung in
den drei Landkreisen sind die direkt an die Wirtschaftsunternehmen gerichteten Maßnahmen
der Arbeitsförderung. Sie fördern primär die Beschäftigung auf dem ersten
Arbeitsmarkt, sind im Bereich des Fremdenverkehrs also ein Förderungsinstrument,
das sich vor allem an die Arbeitgeber des Gastgewerbes richtet und von ihnen bei der
Einstellung von Arbeitslosen genutzt werden kann. Dieses Förderangebot wird ergänzt
durch das Landesprogramm ”Qualifizierung und Arbeit für Brandenburg”.
Im Jahre 1997 hat - wie die Daten für das Arbeitsamt Neuruppin zeigen - die Zahl der
durch Eingliederungszuschüsse geförderten Beschäftigten generell deutlich zugenommen.
Auf diesem Wege war zumindest ein teilweiser Ausgleich des Rückgangs an
ABM-Beschäftigten möglich. Im Gastgewerbe der Landkreise Oder-Spree, Potsdam-
Mittelmark und Prignitz werden die Fördermöglichkeiten dieses Instrumentariums
bisher erst von einem relativ kleinen Teil der Betriebe genutzt.
Die von SÖSTRA im Rahmen dieser Analyse durchgeführte Befragung im
Gastgewerbe der drei Landkreise ergab unter 156 Betrieben (1.006 Beschäftigte)
folgendes Resultat:
Tabelle 28:
Inanspruchnahme von Arbeitsfördermaßnahmen durch befragte Betriebe des
Gastgewerbes der Landkreise Oder-Spree, Potsdam-Mittelmark und Prignitz
Inanspruchnahme Betriebe Geförderte Beschäftigte
von Arbeitsförderung % von 156 Anzahl % von 1.006
Bereits erfolgt 20,5 65 6,5
Erfolgt gegenwärtig 16,0 65 6,5
Möglich bzw. zusätzlich möglich 28,2 81 8,1
Quelle: SÖSTRA-Befragung Herbst 1997
Nur 16 Prozent der Betriebe nutzten zum Zeitpunkt der Befragung das Arbeitsförderungsinstrumentarium.
Unter Einbeziehung bereits vorher erfolgter Inanspruchnahmen
hat bisher rund ein Drittel der Betriebe aktiv Arbeitsförderungsmaßnahmen genutzt
(32,7 Prozent bei Ausklammerung erfolgter möglicher Mehrfachnennungen). Von den
Betrieben, die zum Befragungszeitpunkt AFG-geförderte Mitarbeiter beschäftigten,
gehörten 60 Prozent zur Betriebsart Hotel und 20 Prozent zur Betriebsart Gaststätte/Restaurant.
Die übrigen 20 Prozent gehörten zu den Betriebsarten Ferien-
/Schulungsheim und Campingplatz. Betriebe der Betriebsarten Pension, Gasthof, Hotel
garni und Ferienhaus hatten vorher, aber nicht zum Befragungszeitpunkt arbeitsmarktpolitische
Fördermaßnahmen in Anspruch genommen.
Der Anteil der zum Befragungszeitpunkt oder vorher geförderten Beschäftigten an der
Gesamtzahl der Beschäftigten beträgt 13 Prozent. Die Betriebe, die zum Zeitpunkt der
Befragung Förderung in Anspruch nahmen, beschäftigten durchschnittlich pro Betrieb
zwei geförderte Beschäftigte, wenn man einen Betrieb aus dieser Durchschnittsermittlung
ausklammert, der alleine für 22 Mitarbeiter arbeitsmarktpolitische Förderung
erhielt.
66