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Heft 49 - nachhaltige Schülerfirmen Endfassung.indd

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zugänglich zu machen. Nach intensiven<br />

Überlegungen, unter welchen<br />

rechtlichen Rahmenbedingungen<br />

unsere Schülerinnen und Schüler<br />

wirtschaftliche Verantwortung übernehmen<br />

können, entschied sich die<br />

Schulleitung für die Gründung eines<br />

eingetragenen Vereins.<br />

Hauptziele<br />

des am 17. März 1992 ins Vereinsregister<br />

des Amtsgerichtes Neuwied<br />

eingetragenen Vereins „Juniorenfirma<br />

der Ludwig-Erhard-Schule Neuwied<br />

e. V.“ sind:<br />

• Vermittlung von kaufmännischen<br />

Qualifikationen unter realen Bedingungen<br />

• Förderung der Teamfähigkeit<br />

• Bereitstellung eines ernährungsbewussten<br />

Warenangebotes im<br />

Schulkiosk<br />

• Abfallvermeidung und Umweltschutz<br />

• Erwirtschaftung eines Überschusses<br />

zwecks Einrichtung einer<br />

Cafeteria<br />

Organisatorischer Aufbau der<br />

Firma<br />

Die Leitung der Juniorenfirma obliegt<br />

dem aus vier Personen bestehendem<br />

Vereinsvorstand, der ausschließlich<br />

mit Schülerinnen und Schülern der<br />

Ludwig-Erhard-Schule besetzt ist.<br />

Die gesamte kaufmännische Sachbearbeitung<br />

wird ebenfalls von Schülerinnen<br />

und Schülern in den folgenden<br />

Abteilungen eigenverantwortlich<br />

durchgeführt:<br />

• Allgemeine Verwaltung und EDV<br />

• Personalwesen<br />

• Rechnungswesen<br />

• Einkauf<br />

• Verkauf<br />

• Marketing<br />

Die mitarbeitenden Schülerinnen<br />

und Schüler erhalten für ihre Tätigkeit<br />

kein Entgelt. Die anfallenden<br />

Arbeiten werden in den Pausen,<br />

den Freistunden und während der<br />

zweistündigen Arbeitsgemeinschaft<br />

„angewandte Betriebswirtschaftslehre“<br />

erledigt. Die Arbeitsgemeinschaft<br />

findet außerhalb des regulären<br />

Unterrichts statt. Die Jugendlichen<br />

investieren freiwillig wöchentlich<br />

zwei Stunden ihrer teilweise knappen<br />

Freizeit in praktisches kaufmännisches<br />

Lernen.<br />

Den Warenverkauf (Öffnungszeit<br />

der Cafeteria: 8:00 bis 13:15 Uhr)<br />

übernehmen fest angestellte Mitarbeiterinnen.<br />

Zurzeit sind sechs<br />

Mitarbeiterinnen im Verkauf beschäftigt.<br />

Die Beschäftigung erfolgt<br />

auf Lohnsteuerkarte bzw. auf 400,00<br />

€-Basis. Außerdem gehört eine Reinigungskraft<br />

zum Mitarbeiterstamm<br />

der Juniorenfirma.<br />

Die fachliche Betreuung der engagierten<br />

Schülerinnen und Schüler<br />

erfolgt durch den pädagogischen<br />

Beirat, der ausschließlich mit zwei<br />

bis drei Lehrkräften der Ludwig-<br />

Erhard-Schule besetzt ist. Der pädagogische<br />

Beirat ist insoweit für<br />

die schülergerechte Vernetzung von<br />

kaufmännischer Theorie und Praxis<br />

zuständig.<br />

Aufgabenbereiche der<br />

Schülerinnen und Schüler<br />

Die Zuweisung von Aufgabenbereichen<br />

erfolgt zunächst nach Interesse<br />

der Schülerinnen und Schüler. Darüber<br />

hinaus wird darauf geachtet, dass<br />

die Jugendlichen nach einer gewissen<br />

Zeit die Abteilungen wechseln und ihnen<br />

möglichst vielfältige Erfahrungen<br />

zu ermöglichen.<br />

Im Bereich Allgemeine Verwaltung<br />

und EDV erledigen die Jugendlichen<br />

alle abteilungsübergreifenden<br />

Arbeiten. Hierzu zählen z. B.:<br />

• Projektbetreuung<br />

• Betreuung des PC-Netzwerkes und<br />

der Homepage<br />

• Verwaltung der Büromaterialien<br />

Im Personalwesen erfassen die<br />

Schülerinnen und Schüler die<br />

vom Verkaufspersonal geleisteten<br />

Arbeitszeiten. Am Monatsende werden<br />

die auf den Stundennachweisen<br />

basierenden Verdienstabrechnungen<br />

erstellt. Die Schülerinnen und<br />

Schüler haben zu diesem Zweck<br />

Excel-Formulare entwickelt, die<br />

den unterschiedlichen Abrechnungsmodalitäten<br />

der auf 400,00 €-Basis<br />

(Mini-Job), 401,00 € bis 800,00<br />

€- Basis (Midi-Job) bzw. auf Lohnsteuerkarte<br />

beschäftigten Mitarbeiterinnen<br />

gerecht werden. Die an das<br />

Finanzamt abzuführenden Abgaben<br />

werden mit Hilfe eines professionellen<br />

Berechnungsprogramms ermittelt.<br />

Die Auszahlung der Löhne wird<br />

selbständig veranlasst und überwacht.<br />

Die Lohnsteueranmeldungen<br />

und die sozialversicherungsrechtlichen<br />

Meldungen werden fristgerecht<br />

eingereicht und die entsprechenden<br />

Zahlungen geleistet. Die Schülerinnen<br />

und Schüler führen alle gesetzlich<br />

sowie organisatorisch erforderlichen<br />

Unterlagen in Eigenregie. Alle bisher<br />

durchgeführten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen<br />

führten zu<br />

keinerlei Beanstandungen.<br />

In der Abteilung Rechnungswesen<br />

werden alle Geschäftsvorfälle beleg-<br />

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