Ralph Breiter - Hans Joss
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a. Koordinierungsgruppe Streitschlichtung<br />
b. Lehrerkollegium im Rahmen der Gesamtlehrerkonferenz<br />
Da die Resonanz sowohl bei der Schulleitung als auch in den beiden Gremien durchweg sehr<br />
positiv war, wurde die Durchführung der neu gestalteten SchlichterInnen – Ausbildung und –<br />
Betreuung ab der nächsten Ausbildungsstaffel, also ab März 2004 vereinbart.<br />
Seither wird die SchlichterInnenausbildung von mir auf TA-Basis durchgeführt.<br />
Die drei Vereinbarungen gestalten sich wie folgt:<br />
Vereinbarung mit der Schulleitung:<br />
Die an der Ausbildung teilnehmenden SchülerInnen werden an den<br />
Ausbildungsnachmittagen vom Unterricht freigestellt, falls sie an diesen Nachmittagen<br />
Unterricht hätten.<br />
Im Gegenzug hat die Schule ihren Nutzen durch die zukünftigen StreitschlichterInnen.<br />
Nach erfolgreicher Teilnahme an der Ausbildung erhalten die SchlichterInnen ein<br />
gemeinsam von mir als Lehrgangsleitung und der Schulleitung ausgestelltes Streitschlichter-<br />
Zertifikat.<br />
Vereinbarung mit dem Lehrerkollegium:<br />
SchülerInnen, die an der Ausbildung teilnehmen, können dies tun, ohne schulische<br />
Nachteile gegenüber ihren MitschülerInnen zu haben, d.h., an Schulungsnachmittagen erhalten<br />
sie zusätzlich zur Unterrichtsbefreiung auch eine Befreiung von der Hausaufgabenpflicht.<br />
Die LehrerInnen können im Konfliktfall einen Auftrag zur Streitschlichtung erteilen.<br />
In Klassenstufe Fünf werden pro Klasse mindestens zwei SchülerInnen zu<br />
StreitschlichterInnen ausgebildet.<br />
Vereinbarung mit den LehrerInnen der Koordinierungsgruppe Streitschlichtung<br />
Unterstützung der Lehrgangsleitung durch<br />
a. Assistenz an den Ausbildungsnachmittagen durch 2-3 LehrerInnen, was vor allem<br />
wichtig ist für die Betreuung der SchülerInnen in Rollenspielsequenzen<br />
b. Unterstützende Teilnahme aller in der Koordinierungsgruppe engagierten LehrerInnen an<br />
den beiden Refresher- Kursen pro Schuljahr<br />
c. Teilnahme an 1-2 Reflexions- und Planungstreffen im Rahmen einer von mir geleiteten<br />
Intervisionsgruppe pro Schuljahr. Dies ist sinnvoll, um den Stand der Streitschlichtung an<br />
der Schule zu diskutieren.<br />
Die oben geschilderten Vereinbarungen sind wichtig für das gemeinsame gute Funktionieren<br />
sowohl der Ausbildung als auch der anschließenden Schlichtungstätigkeit im Lebens- und<br />
Lernfeld Schule.