finden Sie die didaktischen Jahrespläne dieses Bildungsganges
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Didaktische Jahresplanung<br />
Bildungsgang Industriekauffrau/-mann Mittelstufe<br />
Handlungsfeld Personalabrechnungen durchführen<br />
Lernfeld<br />
Lernfeld 7: Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen<br />
Lernsituation LS 7.9: Entgelte berechnen und buchen (nach LS 7.6)<br />
Fach Inhalte Angestrebte Kompetenzen<br />
Steuerung<br />
und<br />
Kontrolle<br />
(SG)<br />
Fachkompetenzen<br />
• Schema der Gehaltsabrechnung<br />
• Abzüge vom Bruttogehalt<br />
• Vorschusszahlungen<br />
• Sonstige geldliche und<br />
Sachwertbezüge<br />
• Vermögenswirksame Leistungen<br />
Die Schüler können Lohn- und Gehaltsabrechnungen aufstellen und <strong>die</strong><br />
an <strong>die</strong> Krankenkassen und Finanzämter abzuführenden Leistungen<br />
berechnen und buchen.<br />
<strong>Sie</strong> können Sonderfälle bei den Bezügen wie Vorschusszahlungen und<br />
Sachwertbezüge in den Gehaltsabrechnungen rechnerisch und<br />
buchhalterisch berücksichtigen.<br />
Selbst-/ Sozialkompetenzen<br />
Die Schüler erkennen verschiedene Auswirkungen vermeintlich rein<br />
positiver Gehaltszulagen und diversifizieren ihre eigenen<br />
Entlohnungsvorstellungen.<br />
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Industriekaufleute Seite 45 Dezember 2013
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