Industriedenkmäler in Brandenburg - IHK Cottbus

BRANDENBURG
Fachkräfteportal: Jobs
kostenfrei anbieten
Potsdam. Das Brandenburger Fachkräfteportal
wird weiter ausgebaut: Ab sofort
können Unternehmen dort Stellenangebote
für den heimischen Arbeitsmarkt
direkt veröffentlichen. Bisher hat das
Portal hauptsächlich auf die Daten der
Agentur für Arbeit zurückgegriffen. Viele
Unternehmen melden der Agentur jedoch
keine freien Stellen. Nun können Betriebe
ihre Angebote direkt auf dem Portal
kostenlos über ein Online-Formular inserieren.
Das Fachkräfteportal bietet einen
umfassenden Überblick zu Lebens- und
Karrierechancen in Brandenburg für
potenzielle Rückkehrer, Fernpendler aber
auch alle anderen Interessierten. Seit dem
Start im Oktober 2012 klickten mehr als
28.000 Besucherinnen und Besucher über
etwa 170.000 einzelne Seiten an.
❙❙MASF/FORUM/IHK
www.fachkraefteportal-brandenburg.de
Vom Programmierer
zum Dienstleister
Foto: SIBB e.V./Tina Radau
treffen IT-Jahreskongress der Hauptstadtregion DESTROY
COMPLEXITY beleuchtet Wandel einer Wachstumsbranche
Bewerbungs-Start
für Ausbildungspreis
Potsdam. Ab sofort können sich Unternehmen
für den „Brandenburgischen
Ausbildungspreis 2013“ bewerben.
Arbeitsminister Günter Baaske ruft alle
Ausbildungsbetriebe auf, ihre Bewerbung
bis zum 30. August 2013 einzureichen:
„Die betriebliche Ausbildung ist
das Rückgrat der Fachkräftesicherung.
Viele gehen inzwischen neue Wege um
Jugendliche zu gewinnen, investieren in
eine gute Ausbildung und damit in die
wirtschaftliche Zukunft ihres Unternehmens.“
Es werden acht Preise zu je 1 000
Euro zur Unterstützung der betrieblichen
Ausbildung vergeben. Gesucht werden
Betriebe, die sich zum Beispiel durch
Qualität und Kontinuität in der Ausbildung
auszeichnen, innovative Ausbildungselemente
nutzen, sich ehrenamtlich
für Ausbildung engagieren oder Ausbildungsplätze
für junge Menschen mit
einer Behinderung anbieten. Die Preisverleihung
findet am 24. Oktober 2013
in der Staatskanzlei in Potsdam statt. Der
Wettbewerb wird zum 9. Mal ausgelobt
und mit Mitteln aus dem Europäischen
Sozialfonds finanziert.
❙❙MASF/FORUM/wg
www.ausbildungskonsens-brandenburg.de
Wie komplex IT-Prozesse in Anwenderunternehmen
wirken, wie
tiefgreifend sie für wirtschaftlichen Erfolg
oder Misserfolg in Firmen und Organisationen
verantwortlich sind und
vor welchen großen
Veränderungen auch
die ICT-Wirtschaft der
Hauptstadtregion steht,
diskutierten knapp 200
Teilnehmer beim IT-
Kongress des „Destroy
ComplexITy“ der digitalen Wirtschaft
der Hauptstadtregion am 6. Juni 2013 im
fx.Center Babelsberg.
„Die ICT-Wirtschaft steht in den
nächsten Jahren vor großen Herausforderungen.
Die Komplexität der Prozesse und
der schnelle Wandel wird weiter zunehmen.
Das bedeutet für
Anwender und Anbieter
eine neue Qualität
der Zusammenarbeit.
Ob Lösungen für die
Agrarwirtschaft, die
Energiebranche, die
Wissenschaft, die
Medizinproduktebranche,
Elektromobilität
oder Gesundheitsbranche
– es muss sich eine
enge Entwicklungskommunikation
in sehr
Die Zeiten, in denen
ein Anbieter im stillen
Kämmerlein programmiert,
sind vorbei.
frühem Stadium durchsetzen, um künftig
Prozesse und Handhabung im Ergebnis zu
vereinfachen. Die Anfänge sind gemacht,
das zeigen die vorgestellten Beispiele.“ Das
sagte Dr. Mathias Petri, stellvertretender
dr. Mathias Petri
Vorstandsvorsitzender
des SIBB e. V. Einig war
man sich, dass unter
anderem neue Personal-
Eigenschaften auf Seiten
der IT-Anbieter gefordert
sind. Die Zeiten, in denen
ein Anbieter im „stillen Kämmerlein“ programmiert
und dem Kunden ein fertiges
Produkt präsentiert, seien vorbei. Neben
fachlichem Know-how seien hohe soziale
und emotionale Kompetenzen sowie
Kommunikationsfähigkeiten mehr denn je
gefragt.
Höhepunkt war die
Verleihung des Capital
Cloud Awards für die
innovativsten Lösungen.
Verliehen wurden ein
Anwenderpreis („Best
Practice“) sowie drei
Anbieterpreise („Best in
Class“) in drei Kategorien.
Den Preis für das Best-
Practice-Beispiel erhielt
die Potsdamer filmwerte
GmbH.
❙❙SIBB/FORUM/TB
50 forum – DAS BRANDENBURGER WIRTSCHAFTSMAGAZIN – 7-8/2013