Script 4: Gesundheitsorientierte Unternehmensführung Wolfsberg

körperlich in Form von gesundheitlicher Stabilität als auch mental in Form
von Kreativität und Motivation. Die Beeinträchtigung der Lebensqualität
durch Befindlichkeitsstörungen wie Schlafstörungen, Schmerzsyndrome, In -
fektanfälligkeit bis hin zu depressiven Verstimmungen wird messbar ge senkt
und genau dies hat bedeutende Folgen weit über das Unternehmen hinaus.
So dürften sich Arztbesuche deutlich vermindern. Nach Schätzungen erfolgen
über 80 Prozent der Termine in einer allgemeinmedizinischen Praxis aufgrund
von ebensolchen Befindlichkeitsstörungen. Da ein Arzt in seiner Verantwortung
bei Beschwerden wie zum Beispiel Herzrhythmusstörungen
immer ernste Erkrankungen ausschliessen muss, geht bei obgenannten Beschwerdebildern
häufig eine teure Ausschlussdiagnostik einher: Labor, Computertomografie
und weitere Facharztuntersuchungen. Fallen diese Arzt -
besuche weg, hätte dies eine bedeutende Entlastung des Gesundheitssystems
zur Folge.
Ein weiterer Punkt ist von erhöhtem gesellschaftlichem Interesse: Die beschriebenen
Befindlichkeitsstörungen und psychischen Belastungen ma chen
nicht halt vor der Wohnungstür. Unnötiger Ärger am Arbeitsplatz belas tet
das Klima in Familie und Beziehung.
Eine Verbesserung der Führungsqualität hat somit nicht nur eine leistungs
fähigere und gesündere Unternehmung zur Folge, sondern auch eine
spürbarere Entlastung des Gesundheitssystems, welches sich dann wieder
vermehrt seinen eigentlichen Kernkompetenzen, nämlich der Erkennung und
Heilung von organischen Krankheiten, widmen kann. Darüber hinaus stellt
eine so verstandene gesundheitsfördernde Unternehmensführung einen bedeutenden
stabilisierenden Faktor für Familie und Gesellschaft dar.
Der Paradigmenwechsel
So wie sich der Gesundheitsanspruch in den Jahrhunderten gewandelt hat, so
wandelt sich auch die Bedeutung von Gesundheit für die Unternehmen.
Gesundheit beschränkt sich nicht nur auf Krankheitsfehlraten, sondern fokussiert
ganz zentral auf die gesundheitliche Qualität der Anwesenden. Ein
modernes Gesundheitsmanagement macht Befindlichkeit und Motivations-
37