Ag-Bericht 2005

50 ANHANG
Standard-Optionen und Digital-Optionen werden mit
Hilfe der Black-Scholes-Formel berechnet, während für
komplexere Optionen, wie zum Beispiel pfadabhängige
Optionen, als Bewertungsmethoden Baum- und Monte
Carlo-Verfahren Anwendung finden. Für die bei der
Optionsbewertung verwendeten Volatilitäten werden,
sofern vorhanden, aus am Markt quotierten Volatilitäten
(33) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Im Jahresdurchschnitt haben wir 23 467 (Vorjahr: 23 668) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die sich wie folgt
aufteilen:
Gesamt männlich weiblich
VZK MA VZK MA VZK MA
AG Inland 2005 19 662 21 491 9 772 10 681 9 890 10 810
2004 19 701 21 439 9 774 10 637 9 927 10 802
AG Ausland 2005 1 923 1 976 1 288 1 324 635 652
2004 2 204 2 229 1 514 1 531 690 698
AG gesamt 2005 21 585 23 467 11 060 12 005 10 525 11 462
2004 21 905 23 668 11 288 12 168 10 617 11 500
Die unter Vollzeitkräften (VZK) erfassten Zahlen enthalten
Teilzeitkräfte mit der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit.
Die durchschnittliche Arbeitszeit der Teilzeitkräfte beträgt
Volatilitätssurfaces berechnet. Ist die Berechnung solcher
Volatilitätssurfaces nicht möglich, weil zum Beispiel nicht
ausreichend quotierte Werte im Markt vorhanden sind, so
wird alternativ auf eine historische Volatilitätsberechnung
zurückgegriffen. Bei strukturierten Geschäften wird ebenfalls
die Monte Carlo-Simulation benutzt.
60% (Vorjahr: 60%). Bei den Mitarbeitern (MA) sind die
Teilzeitkräfte voll berücksichtigt. In der Zahl der Arbeitnehmer
sind die Auszubildenden nicht enthalten.
Gesamt männlich weiblich
Auszubildende 2005 1 147 459 688
2004 1 244 475 769