Der Gender Markt - Qualitätsentwicklung Gender Mainstreaming

Der Suchprozess – die erste Phase
Der Gender Markt
Bereits vor Beginn des Suchprozesses wurde seitens Solution an alle Module kommuniziert,
dass sie ihre jeweiligen Interessen, Wünsche und Fragen bezüglich der Marktanalyse an
Solution weiterleiten mögen. Diese Aspekte wurden einerseits bei der Webrecherche
berücksichtigt, andererseits wurde verschiedenen Fragestellungen im Rahmen der
leitfadengestützten qualitativen Interviews nachgegangen.
Die GenderTraining–Datenbank der Koordinationsstelle für Gender Mainstreaming
Zu Beginn des Suchprozesses stellte die GenderTraining–Datenbank der Koordinationsstelle
für Gender Mainstreaming im Europäischen Sozialfonds 4 eine zentrale Quelle für AnbieterInnen
von einschlägigen Angeboten dar. Anfang Juli 2005 waren in dieser Datenbank rund 90
Angebote eingetragen, wobei verschiedene Einrichtungen mehrere Einträge verzeichnet hatten
(insgesamt rund 50 eigenständige AnbieterInnen). Die Einträge in dieser Datenbank werden
von den einzelnen AnbieterInnen selbst vorgenommen, wobei es keine konkreten Kriterien für
die Aufnahme beziehungsweise Beschreibung der Einträge gibt. Weiters obliegt die
Verantwortung für die Aktualisierung der Einträge ebenfalls den einzelnen AnbieterInnen, die
seitens der GeM–Koordinationsstelle von Zeit zu Zeit darauf hingewiesen werden, allfällige
Änderungen in die Datenbank einzutragen.
In einem ersten Schritt wurden die in dieser Datenbank angegebenen Websites kontaktiert
beziehungsweise teilweise neu recherchiert. Die Angebote auf den Websites der Einrichtungen
wurden mit den Einträgen in der GenderTraining–Datenbank verglichen sowie – falls notwendig
– korrigiert, ergänzt oder gelöscht.
Wenn auf den Websites der Einrichtungen selbst keine Gender Mainstreaming Angebote mehr
auffindbar waren, erfolgte eine personenbezogene Suche nach den auf der GeM–Website
angegebenen TrainerInnen oder BeraterInnen über diverse Suchmaschinen oder verschiedene
elektronische Telefonbücher. Hier ist anzumerken, dass einige Personen nicht mehr auffindbar
sind.
Zusammenfassend ist festzuhalten, dass verschiedene Einträge in der GenderTraining–
Datenbank nicht aktuell sind, dies betrifft unterschiedliche Informationen, angefangen von
Adressen und Namen bis hin zu Angeboten. Zugleich zeigte sich bei der ersten Durchsicht
verschiedener Websites, dass auch diese oftmals nicht aktuell sind.
Die ExpertInnenliste der interministeriellen Arbeitsgruppe Gender Mainstreaming
Parallel zu dieser Suche erfolgte auch eine Suche und Überprüfung der Einträge von
ExpertInnen auf der Website der interministeriellen Arbeitsgruppe Gender Mainstreaming. 5
Diese Arbeitsgruppe ist mit Ministerratsbeschluss vom 11.7.2000 eingerichtet worden und
verfolgt das Ziel, eine Grundlage für die Implementierung der Gender Mainstreaming Strategie
auf Bundesebene zu schaffen und somit die internationalen Verpflichtungen Österreichs zu
erfüllen. Anzumerken ist, dass die in der ExpertInnenliste der IMAG GM angegebenen
4 Die GeM–Koordinationsstelle ist Informationsdrehscheibe und Plattform zum Thema Gender Mainstreaming und
Gleichstellung am Arbeitsmarkt, im Folgenden: GeM-Koordinationsstelle, http://www.gem.or.at/
5 im Folgenden IMAG GM, http://www.imag-gendermainstreaming.at
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