Der Gender Markt - Qualitätsentwicklung Gender Mainstreaming
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<strong>Der</strong> <strong>Gender</strong> <strong>Markt</strong><br />
Aber nicht alle befragten ExpertInnen zertifizieren die Teilnahme an verschiedenen<br />
genderspezifischen Angeboten. Dies sei, so eine Interviewpartnerin, auch nicht sinnvoll oder<br />
notwendig. Die TeilnehmerInnen bekämen zwar Teilnahmebestätigungen, aber für<br />
Zertifizierungen würden andere Rahmenbedingungen gelten. Diese Interviewpartnerin kommt<br />
aus einer zertifizierten Einrichtung, sie selbst ist ebenfalls als Trainerin akkreditiert.<br />
„Wir tun uns in unserem Umfeld schwer mit Zertifikaten, weil wir im Thema<br />
Qualitätsmanagement–Zertifizierung sehr stark drinnen sind und da heißt Zertifikat,<br />
dass das von einer akkreditierten Stelle ausgegeben wird, die als<br />
Personalzertifizierer zertifiziert sein müsste. Da würden wir für Begriffsverwirrung<br />
sorgen.“ (Expertin, 4)<br />
In Zusammenhang mit dem Zertifizierungsthema wird seitens verschiedener<br />
InterviewpartnerInnen wiederum Kritik an den Arbeitsmarktservice –Vorgaben bezüglich <strong>Gender</strong><br />
<strong>Mainstreaming</strong> geübt.<br />
„Sie müssen nur sechs Stunden anwesend gewesen sein, um eine Zertifizierung zu<br />
bekommen. Mir tut es manchmal leid, dass es nicht mehr Kriterien gibt.“ (Expertin,<br />
18)<br />
Zur Diskussion über allgemein gültige Qualitätsstandards<br />
Einleitend 24<br />
Die Frage, ob die Entwicklung allgemein gültiger Qualitätsstandards für den Bereich<br />
genderspezifischer Dienstleistungen als wünschenswert erachtet wird, nahm im Rahmen der<br />
Interviews mit den befragten ExpertInnen einen großen, teilweise als kontroversiell zu<br />
beschreibenden Raum ein. Vorwegschickend ist zusammenzufassen, dass diese Frage sehr<br />
unterschiedlich thematisiert worden ist. Verallgemeinerbar ist, dass die befragten ExpertInnen<br />
einhellig einen positiv–konstruktiven Umgang mit dieser Fragestellung verfolgt haben.<br />
Es wurden im Rahmen der Interviews verschiedenen Qualitätsdimensionen definiert, die laut<br />
Überzeugung der befragten ExpertInnen für die Umsetzung von <strong>Gender</strong> <strong>Mainstreaming</strong> als<br />
sinnvoll und notwendig erachtet werden. Neben Qualitätsstandards die eigene Arbeit betreffend<br />
wurde in verschiedenen Zusammenhängen auch auf die seitens auftragsvergebender Stellen<br />
notwendigen Standards eingegangen. Unterschiedliche Positionen ließen sich schließlich in<br />
Bezug auf die Frage, wie und vor allem von wem allgemein gültige Standards entwickelt werden<br />
können, identifizieren. Im Folgenden werden diese unterschiedlichen Positionen beschrieben.<br />
Qualitätsstandards auf Seiten der AnbieterInnen<br />
Wie bereits sichtbar geworden ist, haben die einzelnen AnbieterInnen genderspezifischer<br />
Dienstleistungen eine Reihe verschiedener Standards entwickelt, die sie bei der Planung und<br />
praktischen Umsetzung verschiedener genderspezifischer Dienstleistungen verfolgen. In<br />
Hinblick der Kenntnis des <strong>Gender</strong> <strong>Markt</strong>es verweisen die befragten ExpertInnen darauf, dass es<br />
viele verschiedene Zugänge zum <strong>Gender</strong> Thema und zu Qualitätsvorstellungen in diesem<br />
24 Zur Auseinandersetzung mit dem Qualitätsthema innerhalb der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft<br />
„<strong>Qualitätsentwicklung</strong> <strong>Gender</strong> <strong>Mainstreaming</strong>“ siehe den Anhang des Berichtes sowie die Website www.qegm.at<br />
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