Career Starter
Seit einigen Monaten gehört der meistgelesene Karriere-Ratgeber der Schweiz zum together-Portfolio. Damit wird einiges neu – es bleibt aber auch viel Bewährtes beim Alten. Wir fühlen uns verpflichtet, die hohe redaktionelle Qualität des Career Starters fortzuführen. Gleichzeitig haben wir das Erscheinungsbild und die Struktur des Karriere-Ratgebers komplett überarbeitet. Der neue Career Starter erscheint frischer und moderner. Zudem wurde der Karriere-Ratgeber gemäss unserem «Berufseinstiegs-Trichter» – siehe Seite 6 – gegliedert.
Seit einigen Monaten gehört der meistgelesene Karriere-Ratgeber der Schweiz zum
together-Portfolio. Damit wird einiges neu – es bleibt aber auch viel Bewährtes beim
Alten. Wir fühlen uns verpflichtet, die hohe redaktionelle Qualität des Career Starters fortzuführen.
Gleichzeitig haben wir das Erscheinungsbild und die Struktur des Karriere-Ratgebers
komplett überarbeitet. Der neue Career Starter erscheint frischer und moderner.
Zudem wurde der Karriere-Ratgeber gemäss unserem «Berufseinstiegs-Trichter» – siehe
Seite 6 – gegliedert.
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Bewerbung | Lebenslauf <strong>Career</strong> <strong>Starter</strong> 2015<br />
Zutaten<br />
Zubereitung<br />
6 EL<br />
Klare Struktur<br />
2 dl<br />
Ziel<br />
Der Lebenslauf muss folgende Rubriken enthalten: Kontaktangaben, Ausbildung,<br />
Berufserfahrung, ausseruniversitäre Aktivitäten, Sprachen, Informatikkenntnisse<br />
und Interessen.<br />
Durch ein klares Berufsziel haben Sie die Möglichkeit, die Laufbahn anzugeben, die Sie einschlagen<br />
wollen sowie den Rahmen zu nennen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten ausüben möchten.<br />
eine Prise<br />
Anpassung an die Stelle<br />
500 g<br />
Schlüsselbegriffe<br />
1 Msp.<br />
Prägnanz<br />
Es ist undenkbar den Lebenslauf für jede Stelle von Grund auf umzugestalten.<br />
Doch sollten Sie Ihr Berufsziel an die jeweiligen Anforderungen anpassen und die<br />
treffendsten Kompetenzen erwähnen, irrelevante hingegen weglassen.<br />
In Unternehmen werden für die Vorselektion der BewerberInnen immer häufiger Computerprogramme<br />
eingesetzt. Bei einer Online-Bewerbung müssen Sie ein engmaschiges Netz<br />
durchdringen, um erfolgreich zu sein. Lesen Sie die Stellenanzeige aufmerksam durch und<br />
integrieren Sie sämtliche wichtigen Wörter aus der Anzeige in Ihren Lebenslauf.<br />
Schreiben Sie keinen Roman. BerufseinsteigerInnen sollten eine Seite und Personen mit Berufserfahrung<br />
zwei Seiten nicht überschreiten. Für Letztgenannte ist es wahrscheinlich nicht einfach,<br />
sich angesichts ihrer Erfahrungen und Ergebnisse einzuschränken, doch hilft diese Übung<br />
dabei, das Wesentliche zu erfassen und sich an die Anforderungen der Stellenanzeige zu halten.<br />
1.2 l<br />
Sachlichkeit<br />
Verwenden Sie Papier mit einer dezenten Farbe und verzichten Sie auf ausgefallene<br />
Überschriften und Schriftarten. Der Lebenslauf sollte geschmackvoll und sachlich gestaltet sein.<br />
ein Bündel<br />
Zusammengefasste<br />
Erfahrungen<br />
250 g<br />
Ehrlichkeit<br />
4 TL<br />
Bedeutungsvolle Wörter<br />
1 x<br />
Beiziehen einer Drittperson<br />
Denken Sie daran, sich wiederholende Informationen zusammenzufassen. Erwähnen Sie einen<br />
Sommerjob, den Sie in zwei aufeinanderfolgenden Jahren ausgeübt haben, lediglich einmal<br />
mit den entsprechenden Daten am Blattrand. Gleiches gilt für ähnliche temporäre Tätigkeiten:<br />
Nennen Sie in einer Zeile Ihre Funktion sowie alle Unternehmen, für die Sie tätig waren<br />
und die jeweiligen Zeiträume.<br />
Es ist menschlich, seinen Lebenslauf auszuschmücken, ihn nach oben zu korrigieren und die<br />
für sich schmeichelhaftesten Informationen zu wählen. Doch ist unbedingt davon abzuraten,<br />
nicht erworbene Diplome anzugeben, etwas als eigene Errungenschaft zu beschreiben,<br />
das von KollegInnen stammt, oder bei seinen Kompetenzen zu lügen. Während des<br />
Bewerbungsverfahrens kann alles sehr leicht überprüft werden.<br />
Verfassen Sie keine eintönige Liste mit Ihren Aufgaben und verzichten Sie auf eine<br />
unverständliche Ausdrucksweise. Zeigen Sie bei jeder Ihrer Erfahrungen Ihren persönlichen<br />
Mehrwert und unterscheiden Sie jeweils zwischen Zielen, Umsetzungen und Ergebnissen.<br />
Ihr Lebenslauf darf auf keinen Fall Grammatik-, Rechtschreib- oder Tippfehler aufweisen. Fehler<br />
stimmen die Personalverantwortlichen negativ ein und führen automatisch zum Ausschluss<br />
Ihrer Bewerbung. Eine Drittperson kann beim Lesen das entdecken, was Ihr Auge nicht<br />
mehr sieht. Ausserdem kann es sehr nützlich sein, wenn Sie sich erklären lassen, welches<br />
Bild der Lebenslauf von Ihnen vermittelt. Überlegen Sie sich, ob Sie sich angemessen<br />
beschrieben fühlen und nehmen Sie bei Bedarf Korrekturen vor.<br />
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