Career Starter
Seit einigen Monaten gehört der meistgelesene Karriere-Ratgeber der Schweiz zum together-Portfolio. Damit wird einiges neu – es bleibt aber auch viel Bewährtes beim Alten. Wir fühlen uns verpflichtet, die hohe redaktionelle Qualität des Career Starters fortzuführen. Gleichzeitig haben wir das Erscheinungsbild und die Struktur des Karriere-Ratgebers komplett überarbeitet. Der neue Career Starter erscheint frischer und moderner. Zudem wurde der Karriere-Ratgeber gemäss unserem «Berufseinstiegs-Trichter» – siehe Seite 6 – gegliedert.
Seit einigen Monaten gehört der meistgelesene Karriere-Ratgeber der Schweiz zum
together-Portfolio. Damit wird einiges neu – es bleibt aber auch viel Bewährtes beim
Alten. Wir fühlen uns verpflichtet, die hohe redaktionelle Qualität des Career Starters fortzuführen.
Gleichzeitig haben wir das Erscheinungsbild und die Struktur des Karriere-Ratgebers
komplett überarbeitet. Der neue Career Starter erscheint frischer und moderner.
Zudem wurde der Karriere-Ratgeber gemäss unserem «Berufseinstiegs-Trichter» – siehe
Seite 6 – gegliedert.
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Selektionsprozess | Vorstellungsgespräch <strong>Career</strong> <strong>Starter</strong> 2015<br />
n Irritierende Verhaltensweisen, die Sie vermeiden sollten!<br />
Die Arme verschränken<br />
Schweigen<br />
Zu viel sprechen<br />
Unterbrechen<br />
Dem Blick des Gegenübers ausweichen<br />
Kaugummi kauen<br />
Vergessen, das Handy auszuschalten<br />
Besser informiert sein als sein Gegenüber<br />
Sich breit machen<br />
Ihr Leben preisgeben<br />
Vermittelt eine geschlossene Haltung<br />
Der Personalverantwortliche wird es bald leid sein,<br />
Ihnen jedes Wort einzeln aus der Nase ziehen zu müssen<br />
Sie nehmen im Gespräch den ganzen Raum ein und tendieren wohl dazu,<br />
sich in anderen Situationen ähnlich zu verhalten<br />
Es scheint, Sie können nicht zuhören<br />
Lassen Sie Ihre negative Schüchternheit vor der Tür,<br />
schauen Sie Ihrem Gesprächspartner ins Gesicht<br />
Höflichkeit und Anstand sind gefragt<br />
Sie müssen zu 100 % präsent sein<br />
Halten Sie sich zurück, geben Sie sich nicht allzu selbstsicher<br />
Sie befinden sich in seinem vertrauten Umfeld, nicht umgekehrt<br />
Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, sagen Sie nicht alles,<br />
wecken Sie Interesse und Neugier<br />
n Verwandeln Sie Ihre Schwächen in Pluspunkte<br />
Sie waren krank / hatten einen Unfall<br />
Verbergen Sie nicht, mit welchen Schwierigkeiten Sie konfrontiert waren, ohne aber jede Einzelheit Ihrer Krankengeschichte preiszugeben.<br />
Beruhigen Sie Ihr Gegenüber. Sie haben sich wieder erholt und sind absolut gesund.<br />
Sie haben ein Burn-out erlitten<br />
Sie sind an Ihre persönlichen Grenzen gestossen und haben nicht rechtzeitig die Bremse gezogen. Erklären Sie, dass Ihr Perfektionismus<br />
Sie zu weit getrieben hat, dass Sie jedoch jetzt die Anzeichen und Warnsignale für ein mögliches Überschreiten Ihrer Grenzen kennen und<br />
dass Sie gelernt haben, Prioritäten zu setzen und besser auf sich zu hören.<br />
Sie haben zahlreiche Praktika absolviert<br />
Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie gelernt haben, auf die Flexibilität oder sogar die Mobilität, die Sie unter Beweis gestellt haben.<br />
Zeigen Sie Ihre Entschlossenheit, den richtigen Arbeitgeber zu finden, der Ihnen eine Chance gibt und Sie langfristig beschäftigen möchte.<br />
Sie verfügen nicht über das Diplom, das heute ein Muss ist<br />
Lassen Sie sich nicht beeindrucken, die Exzellenz eines Abschlusses ersetzt niemals die persönlichen Stärken.<br />
Sie haben eine Auszeit genommen<br />
Sie haben eine Weltreise gemacht, mit einem Freund ein Café eröffnet, etc. Ihre Begeisterung für dieses Projekt wird Ihnen helfen. Sie<br />
gehen reifer aus diesem Unterfangen oder diesem Abenteuer hervor. Erklären Sie warum und wie. Betonen Sie aber, dass es nun an der<br />
Zeit ist, weiterzugehen und eine neue Etappe in Ihrem Leben in Angriff zu nehmen.<br />
Sie sind bei einem Projekt gescheitert<br />
Machen Sie sich damit nicht krank. Üben Sie Selbstkritik, nehmen Sie Abstand, erklären Sie, was Sie heute anders machen würden. Seien<br />
Sie ehrlich, aber nicht naiv!<br />
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