Career Starter
Seit einigen Monaten gehört der meistgelesene Karriere-Ratgeber der Schweiz zum together-Portfolio. Damit wird einiges neu – es bleibt aber auch viel Bewährtes beim Alten. Wir fühlen uns verpflichtet, die hohe redaktionelle Qualität des Career Starters fortzuführen. Gleichzeitig haben wir das Erscheinungsbild und die Struktur des Karriere-Ratgebers komplett überarbeitet. Der neue Career Starter erscheint frischer und moderner. Zudem wurde der Karriere-Ratgeber gemäss unserem «Berufseinstiegs-Trichter» – siehe Seite 6 – gegliedert.
Seit einigen Monaten gehört der meistgelesene Karriere-Ratgeber der Schweiz zum
together-Portfolio. Damit wird einiges neu – es bleibt aber auch viel Bewährtes beim
Alten. Wir fühlen uns verpflichtet, die hohe redaktionelle Qualität des Career Starters fortzuführen.
Gleichzeitig haben wir das Erscheinungsbild und die Struktur des Karriere-Ratgebers
komplett überarbeitet. Der neue Career Starter erscheint frischer und moderner.
Zudem wurde der Karriere-Ratgeber gemäss unserem «Berufseinstiegs-Trichter» – siehe
Seite 6 – gegliedert.
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Bewerbung | Lebenslauf <strong>Career</strong> <strong>Starter</strong> 2015<br />
Zeigt Ihr Lebenslauf eine «Lücke»?<br />
Nachfolgend einige Mängel, die Lebensläufe von HochschulabsolventInnen aufweisen können. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie diese<br />
korrigieren können.<br />
Wenig oder keine berufliche Erfahrung<br />
Als BerufseinsteigerIn können Sie noch keine<br />
feste Anstellung ohne befristete Dauer vorweisen.<br />
Ihre Berufserfahrung ist symbolisch, aber sie ist<br />
vorhanden. Werten Sie diese daher auf, in dem<br />
Sie Ihre Praktika und Ihre ausseruniversitären<br />
Aktivitäten hervorheben. Wenn Sie Verantwortung<br />
übernommen haben, vergessen Sie<br />
nicht, dies zu erwähnen. Nennen Sie alle<br />
Initiativen, die Sie unternommen haben<br />
(z. B. Mitarbeit bei einem Amateurradio, DJ,<br />
Mitarbeit im Organisationskomitee eines<br />
Festivals, Gründung eines Sportklubs, etc.)<br />
Zurzeit ohne feste Anstellung<br />
Betonen Sie die verschiedenen Praktika, die<br />
Sie gemacht haben und unterstreichen Sie Ihre<br />
dadurch gesammelten beruflichen Erfahrungen.<br />
Wenn Sie unentgeltlich tätig waren, erwähnen<br />
Sie dies, auch wenn diese Tätigkeit keinen<br />
direkten Bezug zum angestrebten Berufsziel hat.<br />
Wichtig ist, dass Sie nicht inaktiv oder passiv<br />
erscheinen.<br />
Zehn Jahre studiert<br />
Man könnte den Eindruck gewinnen, dass<br />
Sie der beruflichen Realität aus dem Weg gehen.<br />
Heben Sie alle Ihre Diplome, die zu Ihrem<br />
erklärten Ziel eine Beziehung haben, sowie<br />
Praktika, ausserberuflichen Aktivitäten<br />
und Initiativen hervor. Überzeugen Sie die<br />
Personalverantwortlichen, dass Sie bereit<br />
sind, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.<br />
Kein Hochschulabschluss<br />
Wenn Sie sich im Selbststudium weitergebildet<br />
haben, konzentrieren Sie sich auf Ihre<br />
Qualifikationen, Erfolge, Leistungen und Ihr<br />
berufliches Beziehungsnetz. Die Diplome<br />
sind eigentlich nur für die erste Stelle wichtig.<br />
Nach einigen Jahren Berufserfahrung treten<br />
diese in den Hintergrund. Es gibt also keinen<br />
Grund für Minderwertigkeitsgefühle.<br />
Ausbildung und berufliche<br />
Tätigkeit im Ausland<br />
Ihr Lebenslauf muss von einem schweizerischen<br />
Personalverantwortlichen verstanden werden.<br />
Geben Sie deshalb an, wo im schweizerischen<br />
System Ihre Diplome anzusiedeln sind. Wenn<br />
die Titel Ihrer Diplome und Anstellungen nicht<br />
aufschlussreich genug sind, erwähnen Sie<br />
hier die gleichwertigen Schweizer Abschlüsse.<br />
Wenige oder keine Weiterbildungen<br />
Betonen Sie, was Sie durch Ihre Arbeit gelernt<br />
haben und was im Zusammenhang mit Ihrem Ziel<br />
nützlich ist. Zählen Sie die Seminare, Tagungen<br />
und Kurse auf, die Sie besucht haben und die<br />
Ihre berufliche Entwicklung und die zunehmende<br />
Übernahme von Verantwortung belegen.<br />
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