Career Starter
Seit einigen Monaten gehört der meistgelesene Karriere-Ratgeber der Schweiz zum together-Portfolio. Damit wird einiges neu – es bleibt aber auch viel Bewährtes beim Alten. Wir fühlen uns verpflichtet, die hohe redaktionelle Qualität des Career Starters fortzuführen. Gleichzeitig haben wir das Erscheinungsbild und die Struktur des Karriere-Ratgebers komplett überarbeitet. Der neue Career Starter erscheint frischer und moderner. Zudem wurde der Karriere-Ratgeber gemäss unserem «Berufseinstiegs-Trichter» – siehe Seite 6 – gegliedert.
Seit einigen Monaten gehört der meistgelesene Karriere-Ratgeber der Schweiz zum
together-Portfolio. Damit wird einiges neu – es bleibt aber auch viel Bewährtes beim
Alten. Wir fühlen uns verpflichtet, die hohe redaktionelle Qualität des Career Starters fortzuführen.
Gleichzeitig haben wir das Erscheinungsbild und die Struktur des Karriere-Ratgebers
komplett überarbeitet. Der neue Career Starter erscheint frischer und moderner.
Zudem wurde der Karriere-Ratgeber gemäss unserem «Berufseinstiegs-Trichter» – siehe
Seite 6 – gegliedert.
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Bewerbung | XX <strong>Career</strong> <strong>Starter</strong> 2015<br />
Bewerbung auf Englisch –<br />
Tipps und Beispiele<br />
Wer sich im englischen Sprachraum bewerben möchte, muss grundsätzlich nicht nur formale<br />
Unterschiede beachten. So kann beispielsweise der Bewerbungsprozess in Amerika und Kanada zum<br />
persönlichen Verkaufsgespräch werden. Unternehmen achten sehr auf sogenannte «Selling Points»:<br />
Wie viel Geld bringe ich der Firma ein? Wie viel Geld spart das Unternehmen mit mir?<br />
Bringe ich Kunden? Kann ich Probleme lösen?<br />
// Author Ryerson University <strong>Career</strong> Centre / www.ryerson.ca/career/<br />
Self Assessment<br />
Identifikation der<br />
eigenen Stärken helfen<br />
bei der Suche nach<br />
dem Wunscharbeitgeber.<br />
Planning your career is knowing yourself, what you<br />
want and what your strengths are. <strong>Career</strong> assessmentscan<br />
help lead you to careers you might enjoy by<br />
n Ask yourself a series of questions, such as:<br />
What do you enjoy doing?<br />
What are you good at?<br />
What are you like as a person?<br />
What makes what you do worthwhile?<br />
clarifying your interests, values, skills and personality.<br />
Once you know yourself, you will be able to share<br />
your strengths with potential employers.<br />
What are the conditions under which<br />
you do your best work?<br />
What types of people do you want to work with?<br />
What kind of lifestyle do you want (time, money)?<br />
To help you answer the questions, consider these personal attributes:<br />
Werte, Fähigkeiten<br />
und Interessen. Auf diesen<br />
Begriffen ruht der<br />
«englische Lebenslauf».<br />
Values<br />
Ex. Help society, help others,<br />
work with others, work<br />
alone, knowledge,<br />
recognition, stability,<br />
security, profit, location,<br />
status, environment,<br />
continuous learning<br />
Skills<br />
Ex. analyzing complex text,<br />
writing in multiple formats,<br />
using charts and graphs,<br />
numeracy, use of computer<br />
programs, critical thinking,<br />
problem solving, oral<br />
communication, working<br />
with others<br />
Interests<br />
Ex. accounting, tennis,<br />
reading biographies,<br />
graphic design, travel,<br />
horseback riding,<br />
writing new computer code<br />
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