Career Starter

Career Starter 2015
Lebenslauf | Bewerbung
n Der Titel
Soll man dem Lebenslauf einen Titel geben? Wenn Sie auf eine Stellenanzeige antworten, ist das unerlässlich. Ohne Titel laufen Sie Gefahr,
entweder durch das automatische Selektionsprogramm oder wegen den Personalverantwortlichen, die die erwarteten Schlüsselbegriffe
nicht sofort vorfinden, aus dem Bewerbungsverfahren auszuscheiden. Halten Sie sich also unbedingt an die Anforderungen der Stellenanzeige.
Ihr Lebenslauf sollte Ihr Tätigkeitsfeld nennen. Noch besser ist es, wenn Sie ein oder zwei Charakteristiken nennen können, die
gleich beim ersten Lesen ins Auge fallen. Vermeiden Sie hohle Phrasen oder Jargon.
Beispiele:
Ingenieur Bauwesen – Spezialist in Technologie und Unternehmensmanagement
Jurist – Fusionsrecht
Ingenieur Kommunikationssysteme – Spezialisierung EDV
Open-Source-Software Entwickler – flüssig in 4 Sprachen
Management Assistent – Lateinamerika
Umwelt-Biotechnologe – Research & Development
n Das Berufsziel
Bei Spontanbewerbungen ist diese Rubrik unverzichtbar. Hier haben Sie die Möglichkeit, den Leser mit der Vorstellung Ihrer beruflichen
Pläne oder der gesuchten Funktion für sich einzunehmen. Diese Rubrik wird deutlich vom Rest des Textes abgetrennt und durch eine leichte
Schraffur oder durch Fettdruck hervorgehoben. Im Berufsziel präzisieren Sie Ihre Karrierevorstellungen.
Das Vorgehen
Sie haben sich bei der «Standortbestimmung» selbst bewertet
Sie haben Ihre Stärken und Kompetenzen durch eine «Standortbestimmung» kennen gelernt (siehe Seite 22). Sie haben ebenso Ihre
Wünsche definiert sowie Ihr Umfeld analysiert und die Art der Firma bestimmt, für die Sie gerne arbeiten möchten.
Sie haben die Herausforderungen der Firma identifiziert
Überlegen Sie, welche Probleme das Unternehmen und die Branche haben, für die Sie sich interessieren. Zum Beispiel: Arbeitsüberlastung,
Auslagerungen ins Ausland, Stagnation des Verkaufs, zu geringer Marktanteil, zu viel Ausschussware und / oder Reklamationen von
KundInnen, etc. Inwiefern sind Sie «die» Antwort auf diese Probleme? Was können Sie zur Lösung beitragen? Zum Beispiel: Sie sind sehr
flexibel und bereit, zu reisen oder im Ausland zu arbeiten. Sie haben eine Arbeit über ein Thema geschrieben, das für das Unternehmen
von Bedeutung ist. Sie sind voller Energie und bereit, sich voll einzusetzen und kräftig mit anzupacken.
Beispiele für die Formulierung von Berufszielen:
Ich will meine Fachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten einsetzen,
um in einem Treuhandbüro Revisionsmandate zu übernehmen und Kunden zu beraten.
Meine Kompetenzen liegen in den Bereichen Informatik und Finanzmathematik.
Gerne würde ich dieses Know-how in Ihrem Unternehmen einbringen.
Mein Talent für Organisation und Verwaltung, meine Vorliebe für Zahlen und Marketing und meine
Eigeninitiative würde ich gerne einsetzen, um einen Direktor und/oder sein Team zu unterstützen.
Meine im Studium erworbenen technischen Fähigkeiten würde ich gerne zur Steigerung der Leistungsfähigkeit
eines Informatiknetzwerks in einem multinationalen Unternehmen einsetzen.
Als selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist möchte ich meine akademischen Kenntnisse einsetzen und die
Ergebnisse meiner Untersuchung über Offshore-Fonds einer auf alternative Anlagen spezialisierten Bank zur Verfügung stellen.
165