MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
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MARKTÜBERSICHT<br />
Personalwesen/Human Resources<br />
Anbieter, Telefon, Web Produktname Produktprofil<br />
HAnSAlOG GmbH & Co.KG<br />
rechenzentrum Systemhaus<br />
+49 5462 765-0<br />
www.hansalog.de<br />
HAnSAlOG GmbH & Co.KG<br />
rechenzentrum Systemhaus<br />
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HAnSAlOG GmbH & Co.KG<br />
rechenzentrum Systemhaus<br />
+49 5462 765-0<br />
www.hansalog.de<br />
Hanseatic lloyd informationssysteme<br />
GmbH & Co. KG<br />
+49 421 24338-76<br />
www.hll-is.de<br />
-<strong>iSOCIETY</strong> <strong>WORLD</strong> <strong>2007</strong><br />
HAnSAlOG entgelt HAnSAlOG ist ein modular aufgebautes, mandantenfähiges<br />
System für die entgeltabrechnung und<br />
das Personalmanagement. Abgerechnet werden<br />
alle Branchen und tarife wie z.B. industrieentgelte<br />
mit Akkord oder Prämie, Handel, BAt, Baulohn,<br />
Bergbau und Heuer. GKV-Zertifikat,Schnittstellen<br />
zu allen erP-Systemen. HAnSAlOG wird auch als<br />
Outsourcing- und ASP-lösung angeboten.individuelle<br />
Schnittstellen-Anpassung z.B. Zeiterfassung,<br />
Buchhaltung etc.<br />
HAnSAlOG Personalmanagement<br />
Das HAnSAlOG-Personalmanagementsystem<br />
gibt ihnen ein optimales Werkzeug an die Hand<br />
zur Bearbeitung ihrer Bewerbungen,Stellenpläne,<br />
Mitarbeiterdaten,Personalentwicklung und ihrer<br />
Seminarverwaltung.Vorteile des HAnSAlOG-Personalmanagementsystems:-einfacheProgrammbedienung-detaillierteBerechtigungssteuerungdefinierbarer<br />
Workflow-uneingeschränktes<br />
Berichtswesen-komfortabler Briefgenerator-moderne<br />
Kommunikation mit Online-Medien<br />
HAnSAlOG reise Modulares, mandantenfähiges System für die<br />
reisekostenabrechnung. individuelle Schnittstellenanpassung.<br />
Voll integriert in alle gängigen<br />
erP-Systeme. Wird auch als Outsourcing- und<br />
ASP-lösung angeboten.<br />
Hll Hr-Suite Alle unsere unternehmenslösungen bieten: hohen<br />
Benutzerkomfort durch selbsterklärende Bedienerführung,<br />
eine kurze einführungsphase,perfekte<br />
integration in bestehende it-infrastruktur sowie<br />
den Datenaustausch mit anderen Systemen (z.B.<br />
SAP, Peoplesoft u.a.)Der modulare Aufbau ermöglicht<br />
individuelle installationskombinationen und<br />
Prozessabbildung.<br />
Personalverwaltung<br />
Personalinformation<br />
Module Personal-Verwaltung Arbeitszeit-<br />
Management<br />
Arbeitszeit-Management<br />
Verdienstabrechnung<br />
Pensions-/rentenverwaltung<br />
Personalplanung<br />
Personalstatistik<br />
Stellenverwaltung<br />
Bewerberverwaltung<br />
Profilverwaltung<br />
Kompentenzverwaltung<br />
Personalcontrolling<br />
Mitarbeiterbewertung<br />
Zeiterfassung<br />
urlaubsplanung<br />
Fehlzeitenverwaltung<br />
Schnittstelle Verdienstabrechnung<br />
Stellenplan<br />
laufbahn-/Karriereplanung<br />
Personalplanung Personalabrechnungs-Funktionen<br />
nachfolgeplanung<br />
Organigramme<br />
Personalbedarfsplanung<br />
Personaleinsatzplanung<br />
Weiterbildung<br />
Seminarverwaltung<br />
Personalkostenplanung<br />
einzelpersonenabrechnung<br />
Akkord-/Prämienlöhne<br />
Verarbeiten Vorverdienste<br />
terminierbare Be-/Abzüge<br />
Baulohn (Schlechtwetter)<br />
Öffentlicher Dienst / BAt<br />
KuG,MuG,Kindergeld<br />
iSociety World <strong>2007</strong><br />
Altersteilzeit<br />
Direktversicherung<br />
Geldwerter Vorteil/Darlehen<br />
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Pfändung<br />
rückrechnung auf Vormon./-jahr<br />
Monats-/Jahres-DeÜV Krankenk.<br />
reisekostenabrechnung<br />
Ç<br />
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