MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin

MARKTÜBERSICHT
Personalwesen/Human Resources
Anbieter, Telefon, Web Produktname Produktprofil
myfactory Software GmbH
+49 69 905057-0
www.myfactory.com
noichl it-Management
+49 2403 96197-40
www.noichl.de
noichl it-Management
+49 2403 96197-40
www.noichl.de
OmniSys it GmbH & Co. KG
+49 69 232369
www.omnisys.de
-iSOCIETY WORLD 2007
myfactory.HrM Das Produkt myfactory.HrM dient als informationsinstrument
für erweiterte Mitarbeiterdaten.
informationen wie Beschäftigungsdaten,
Steuerinformationen, Krankenversicherungsdaten,
informationen zu entlohnungsstufen und Zulagen,
berufliche Qualifikationen und lebensläufe werden
einfach verwaltet. Des Weiteren können Mirabeiterüberlassungen
an andere Firmen verwaltet
und anhand der erfassten Zeiten automatsich
Abrechnungen erstellt werden.
MinoHoga Schnittstelle für lohn und Gehalt zum Gerling
Pensionsfonds für die Wirtschaft AG und Gerling
Pensionskasse AG.Die Bearbeitung der Mitarbeiter,
die am hoga-rentenverfahren teilnehmen wird
wesentl. vereinfacht.Hogarente ist eine auf
Hotel- und Gaststättengewerbes hin ausgerichtete
betriebliche Altersvorsorge. Das Programm führt
eigenständig Beitragsberechnungen, Anmeldungen,
Abmeldungen, Beitragsmeldungen und
Buchungen im lohnprogramm durch.
Minotime Minotime ist eine Zeitkartenverwaltung.- aktuelle
Personaldatenübernahmen mittels Schnitttelle
and das lohn und Gehaltssystem- erzeugung von
excel-Dateien (nach Firma/Kostenstellen/Betrieben/Abrechnungsjahr/Abrechnungsmonat)-
Versand der erstellten excel-Zeitkarten per Mail
an Betriebsleiter- nach manueller Ausfüllung der
Zeitkarten durch die Betriebsleiter werden die
Daten zurück nach Minotime übernommen- Datenübergabe
ans lohnsystem
Ci-Pro Hr-Modul tool zur Optimierung von dokumentenbasierten
Hr-Prozessen auf Basis der Ci-Pro-technologie.
Steuert und optimiert Dokumentenerstellungsprozesse
und elektronische Personalakten (auch
multilingual). Verkürzt Verwaltungs- und Beurteilungsprozesse
im Hr-Bereich durch Anbindung an
Personalsysteme (z. B. SAP, Peoplesoft, Paisy). einsetzbar
als Abteilungslösung oder für Hr-Shared-
Service-Center
Personalverwaltung
Personalinformation
Module Personal-Verwaltung Arbeitszeit-
Management
Arbeitszeit-Management
Verdienstabrechnung
Pensions-/rentenverwaltung
Personalplanung
Personalstatistik
Stellenverwaltung
Bewerberverwaltung
Profilverwaltung
Kompentenzverwaltung
Personalcontrolling
Mitarbeiterbewertung
Zeiterfassung
urlaubsplanung
Fehlzeitenverwaltung
Schnittstelle Verdienstabrechnung
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Stellenplan
laufbahn-/Karriereplanung
Personalplanung Personalabrechnungs-Funktionen
nachfolgeplanung
Organigramme
Personalbedarfsplanung
Personaleinsatzplanung
Weiterbildung
Seminarverwaltung
Personalkostenplanung
einzelpersonenabrechnung
Akkord-/Prämienlöhne
Verarbeiten Vorverdienste
terminierbare Be-/Abzüge
Baulohn (Schlechtwetter)
Öffentlicher Dienst / BAt
KuG,MuG,Kindergeld
iSociety World 2007
Altersteilzeit
Direktversicherung
Geldwerter Vorteil/Darlehen
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Pfändung
rückrechnung auf Vormon./-jahr
Monats-/Jahres-DeÜV Krankenk.
reisekostenabrechnung
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