MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
MARKTÜBERSICHT<br />
-<strong>iSOCIETY</strong> <strong>WORLD</strong> <strong>2007</strong><br />
Personalwesen/Human Resources - Lohn-/Gehaltsabrechnung Abrechnungsfunktionen Auswertungen Module Schnittstellen<br />
Anbieter, Telefon,<br />
Web<br />
e.bootis ag<br />
+49 201 8596-0<br />
www.ebootis.de<br />
emsenhuber<br />
informatik<br />
+43 2782<br />
82443-0<br />
www.emsenhuber.at<br />
exact Software<br />
Deutschland<br />
+49 89 36042-0<br />
www.exactsoftware.de<br />
Produktname Produktprofil<br />
e.bootis - Personalwesen<br />
Das „GKV-zertifizierte“ e.bootis<br />
- Personalwesen entspricht<br />
den hohen Ansprüchen an ein<br />
modernes Human resource-<br />
Management. im gesamten<br />
Spektrum von Personalplanung<br />
über Personalabrechnung bis<br />
zum Personalinformationssystem<br />
- ob Altersteilzeit, Bewerbermanagement,<br />
Bewertung der<br />
Mitarbeiterqualifikation oder<br />
elektronische Personalakte<br />
- zeichnen sich die Anwendungen<br />
durch Aktualität und<br />
Anpassungsfähigkeit aus.<br />
lOGA2001 universell auf die einzelnen<br />
Mitarbeiter sehr flexibel<br />
mehrsprachig anpassbares<br />
Personalabrechnungs- und<br />
Managementsystem.<br />
exact.lohnXl/<br />
XXl<br />
exact.lohnXl/XXl ist die<br />
moderne und zuverlässige<br />
lohn- und Gehaltsabrechnung<br />
für mittelständische unternehmen<br />
aller Größen. Schon die<br />
Standardversion deckt nahezu<br />
alle Abrechnungsfälle ab; in<br />
der PluS-Variante sind darüber<br />
hinaus alle tariflichen Besonderheiten<br />
des Öffentlichen Dienstes<br />
und dem Baugewerbe enthalten.<br />
Der exact.lohnXl/XXl stellte<br />
alle Funktionen zur realisierung<br />
der digitalen Meldepflichten<br />
bereit: elSter, Voll-DeÜV und<br />
dakota.<br />
Geringverdiener/Geringfügig Besch.<br />
einmalentgelt<br />
Mehrjährige Versteuerung<br />
Doppelbesteuerungsabkommen<br />
Geldwerter Vorteil<br />
netto-/Brutto Hochrechnung<br />
Dauerlohnarten zeitlich befristet<br />
wahlfreie tariftabellen<br />
Verarbeiten Vorverdienste<br />
einzelabrechnung<br />
Pauschalversteuerung<br />
Heimarbeiterzuschläge<br />
Darlehen mit Zinsberechnung<br />
Pauschalversteuerungen<br />
Kindergeldabrechnung/-auszahlung<br />
rückrechnungen Vorjahr<br />
Aut. lohnsteuerjahresausgleich<br />
Direktversicherungen<br />
Jahres-DeVO<br />
Monats-DÜVO<br />
Korrekturen auf Vormonate<br />
Zukunftseingaben<br />
Fehlzeitenkalender<br />
Protokollierung von Änderungen<br />
Abfindungen<br />
Berufsgenossenschaftsliste<br />
Schwerbehindertenliste<br />
lohnkonto<br />
Beitragsnachweise Krankenkassen<br />
Pfändungsliste<br />
Buchungsliste<br />
Kostenstellenliste<br />
Meldungen Stat. landesämter<br />
frei definierbare Auswertungen<br />
Baulohn<br />
BAt/Öffentlicher Dienst<br />
Akkordlöhne<br />
Kurzarbeitergeld<br />
Pfändungen<br />
Kammerbeiträge Bremen/Saarland<br />
Zahlungsverkehr online<br />
Altersteilzeit<br />
Simulationen<br />
aus PPS/BDe<br />
iSociety World <strong>2007</strong><br />
aus Zeiterfassung<br />
aus Kantinenabrechnung<br />
aus telefonsystem (Abr. Privatgespr.)<br />
an Finanzbuchhaltung<br />
an Kostenrechnung<br />
an/von Personalinformationssystem<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Seite von 234
Change language