MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
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MARKTÜBERSICHT<br />
Personalwesen/Human Resources<br />
Anbieter, Telefon, Web Produktname Produktprofil<br />
Sage Simultan AG<br />
+41 62 7489000<br />
www.sageschweiz.ch<br />
Sage Simultan AG<br />
+41 62 7489000<br />
www.sageschweiz.ch<br />
Schilling Software GmbH<br />
+49 421 20140-0<br />
www.schilling4u.com<br />
SiriuS itC AG<br />
+41 71 3140-200<br />
www.siriusitc.com<br />
-<strong>iSOCIETY</strong> <strong>WORLD</strong> <strong>2007</strong><br />
Simultan Personal PDM Das Prinzip ist einfach: einer Person können eine<br />
unbeschränkte Anzahl von Dokumenten und Formularen<br />
eines beliebigen Datentyps hinterlegt werden.<br />
Das PDM von SBS Personal belässt es nicht<br />
bei der statischen Verwaltung, sondern unterstützt<br />
weitgehend das automatische Ausfüllen der Dokumente<br />
(Bsp. Arbeitsvertrag) und Formulare (Bsp.<br />
unfallformular). Selbstverständlich können dabei<br />
firmenspezifische Vorlagen erstellt und verwaltet<br />
werden.<br />
Simultan Personal PiS Das Personalinformationssystem von Simultan<br />
Personal deckt die Hr-Prozesse Stellenverwaltung,<br />
rekrutierung, entwicklung und Qualifikation<br />
ab und wurde nach den folgenden Grundsätzen<br />
konzipiert und realisiert- Übersichtliche, konzentrierte,<br />
integrierte und historisierte Datenerfassung<br />
und-verwaltung- unterstützung firmenspezifischer<br />
Abläufe und lösungen durch direkt einbindung<br />
Drittprodukte.- mehrjährige, grafische Auswertungen<br />
Schilling Personal tOPAS Schilling Personal tOPAS besteht aus den teilsystemen<br />
Personal-Abrechnung, Personal-Zeitwirtschaft<br />
und Personal-Kostenplanung und bietet u.a.<br />
eine hohe transparenz im Bereich der Personalkosten,<br />
eine detailgenaue Personalkostenplanung,<br />
Wege zur optimalen nutzung des Mitarbeiter-<br />
Potentials durch ressourcen-Planung sowie eine<br />
integrierte Zeitwirtschaft ohne Datenredundanz.<br />
Schilling Personal tOPAS ist GKV-Zertifikat<br />
systemgeprüft.<br />
Xpert.Human resources Xpert.Human resources übernimmt innerhalb<br />
der Xpert.line alles rund um ihr Personal: von<br />
der Bewerberverwaltung über die Personaladmini-stration,<br />
Gehaltsabrechnung, Karriere- und<br />
Ausbildungsplanung, dem Hr-Controlling bis zum<br />
Austritt oder zur Pensionierung. Das umfassende<br />
Modulare Hr-Management für Kunden mit hohen<br />
Anforderungen bezüglich Workflow und differenzier-tem<br />
Vorgehen.<br />
Personalverwaltung<br />
Personalinformation<br />
Module Personal-Verwaltung Arbeitszeit-<br />
Management<br />
Arbeitszeit-Management<br />
Verdienstabrechnung<br />
Pensions-/rentenverwaltung<br />
Personalplanung<br />
Personalstatistik<br />
Stellenverwaltung<br />
Bewerberverwaltung<br />
Profilverwaltung<br />
Kompentenzverwaltung<br />
Personalcontrolling<br />
Mitarbeiterbewertung<br />
Zeiterfassung<br />
urlaubsplanung<br />
Fehlzeitenverwaltung<br />
Schnittstelle Verdienstabrechnung<br />
Stellenplan<br />
laufbahn-/Karriereplanung<br />
Personalplanung Personalabrechnungs-Funktionen<br />
nachfolgeplanung<br />
Organigramme<br />
Personalbedarfsplanung<br />
Personaleinsatzplanung<br />
Weiterbildung<br />
Seminarverwaltung<br />
Personalkostenplanung<br />
einzelpersonenabrechnung<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Akkord-/Prämienlöhne<br />
Verarbeiten Vorverdienste<br />
terminierbare Be-/Abzüge<br />
Baulohn (Schlechtwetter)<br />
Öffentlicher Dienst / BAt<br />
KuG,MuG,Kindergeld<br />
iSociety World <strong>2007</strong><br />
Altersteilzeit<br />
Direktversicherung<br />
Geldwerter Vorteil/Darlehen<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
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Pfändung<br />
rückrechnung auf Vormon./-jahr<br />
Monats-/Jahres-DeÜV Krankenk.<br />
reisekostenabrechnung<br />
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