MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
MARKTÜBERSICHT<br />
Personalwesen/Human Resources<br />
Anbieter, Telefon, Web Produktname Produktprofil<br />
reuss Personalsysteme<br />
GmbH<br />
+49 8046 1877-0<br />
www.reuss-personalsysteme.eu<br />
reymann Beratung und<br />
Software GmbH<br />
+49 4241 9363-0<br />
www.rbs-reymann.de<br />
S&D Software nach Maß<br />
GmbH<br />
+49 6831 76985-0<br />
www.s-und-d.de<br />
S+S Software Partner GmbH<br />
+49 5474 936-0<br />
www.softwarepartner.net<br />
POSY(r).net / POSY(r)<br />
OpenXMl<br />
-<strong>iSOCIETY</strong> <strong>WORLD</strong> <strong>2007</strong><br />
Anwenderfreundliche, ausgereifte Software für<br />
das Personalwesen:Bewerber, Mitarbeiter, Stellen,<br />
Weiterbildung, Personalentwicklung, Ausbildung,<br />
Azubi-Versetzungsplanung, Personaleinsatzplanung,<br />
Qualifizierungsprozess, Personalbudget,<br />
Personalcontrolling, Zeugnisgenerator, informations-<br />
und Knowledgemanagement<br />
rBS-BeriCHt für PAiSY ein äußerst komfortables, leicht zu bedienendes<br />
tool für das Berichtswesen in der Personalwirtschaft.<br />
Beliebige Auswertungen aus den PAiSY-<br />
Daten einfach mit MS-Office, z.B. MS-Access.<br />
Zeitgesteuert automatische Übernahme der PAiSY-<br />
Daten / Ausgabe der ergebnisse als Datei/email.<br />
Bündelung komplexer lA-Zusammenhänge durch<br />
Gruppierung.Automatische Datenaufbereitung für<br />
die rückführung von ermittelten Werten an PAiSY.<br />
XMl-Datei für Prüferzugriff<br />
improveit improveit - unsere intranetbasierte Software für<br />
das betriebliche Verbesserungswesen - unterstützt<br />
unternehmen, das Wissenspotential ihrer Mitarbeiter<br />
richtig auszuschöpfen.Was ihre Mitarbeiter zu<br />
bieten haben, sind nicht nur Fertigkeiten, sondern<br />
auch ideen über Verbesserungsmöglichkeiten, die<br />
Geschäftsprozesse effizienter machen können<br />
und damit dem unternehmen Wettbewerbsvorteile<br />
sichern.<br />
iSr-reisekosten iSr-reisekosten ist eine Standardsoftware, die<br />
speziell für unternehmen aller Größen mit intensiver<br />
reisetätigkeit entwickelt wurde. Dabei lassen<br />
sich einzel- und Verbundreisen im in- und Ausland<br />
gleichermaßen abrechnen. Zur Anbindung externer<br />
Mitarbeiter bietet iSr neben der Online-Anbindung<br />
auch die Möglichkeit, die reiseabrechnung offline<br />
zu erfassen. ein umfassendes Berechtigungssystem<br />
gewährleistet eine sichere Abwicklung.<br />
Personalverwaltung<br />
Personalinformation<br />
Module Personal-Verwaltung Arbeitszeit-<br />
Management<br />
Arbeitszeit-Management<br />
Verdienstabrechnung<br />
Pensions-/rentenverwaltung<br />
Personalplanung<br />
Personalstatistik<br />
Stellenverwaltung<br />
Bewerberverwaltung<br />
Profilverwaltung<br />
Kompentenzverwaltung<br />
Personalcontrolling<br />
Mitarbeiterbewertung<br />
Zeiterfassung<br />
urlaubsplanung<br />
Fehlzeitenverwaltung<br />
Schnittstelle Verdienstabrechnung<br />
Stellenplan<br />
laufbahn-/Karriereplanung<br />
Personalplanung Personalabrechnungs-Funktionen<br />
nachfolgeplanung<br />
Organigramme<br />
Personalbedarfsplanung<br />
Personaleinsatzplanung<br />
Weiterbildung<br />
Seminarverwaltung<br />
Personalkostenplanung<br />
einzelpersonenabrechnung<br />
Akkord-/Prämienlöhne<br />
Verarbeiten Vorverdienste<br />
terminierbare Be-/Abzüge<br />
Baulohn (Schlechtwetter)<br />
Öffentlicher Dienst / BAt<br />
KuG,MuG,Kindergeld<br />
iSociety World <strong>2007</strong><br />
Altersteilzeit<br />
Direktversicherung<br />
Geldwerter Vorteil/Darlehen<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Ç Ç<br />
Pfändung<br />
rückrechnung auf Vormon./-jahr<br />
Monats-/Jahres-DeÜV Krankenk.<br />
reisekostenabrechnung<br />
Ç<br />
Seite von 234