MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
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MARKTÜBERSICHT<br />
Personalwesen/Human Resources<br />
Anbieter, Telefon, Web Produktname Produktprofil<br />
aconso AG<br />
+49 89 516186-00<br />
www.aconso.com<br />
adata Software GmbH<br />
+49 4231 804-0<br />
www.adata.de<br />
ADiCOM informatik GmbH<br />
+49 7433 9977-0<br />
www.adicom.de<br />
ADP employer Services<br />
GmbH<br />
+49 69 5804-0<br />
www.de.adp.com<br />
-<strong>iSOCIETY</strong> <strong>WORLD</strong> <strong>2007</strong><br />
Digitale Personalakte Die aconso Digitale Personalakte greift look &<br />
Feel vertrauter Vorgänge in der Personalabteilung<br />
auf. Sie bietet ein vereinfachtes Handling sowie<br />
eine effizientere Prozessabwicklung im Personalmanagement<br />
bei deutlichen Kosteneinsparungen.<br />
Funktionalitäten:Web-basiertPreview-/BlätterfunktionAnpassbare<br />
registerstrukturMitarbeiterbild<br />
SSl-Verschlüsselung SystemunabhängigSeriendruck<br />
in Digitale AktenVolltextrecherche<br />
adata Human recource<br />
Management<br />
Das Personal-informations-System dient zur<br />
Verwaltung persönlicher und firmenrelevanter<br />
informationen der Mitarbeiter.leistungsumfang<br />
- Volle integration des Personalstamms aus adata<br />
lohn & Gehalt - Verwalten der Personalakte mit<br />
Dokumentenverwaltung - Personalkostenhochrechnung<br />
(Budgetierung) - urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung<br />
- Stellenplan - Bewerberverwaltung<br />
- Seminarverwaltung - individuelle Zugriffsrechte<br />
- Serienbriefe<br />
Adicom Personalmanagement Mit ADiCOM® sind wir darauf spezialisiert, ihnen<br />
Human resources (Hr)-lösungen zu bieten,<br />
die konkret in ihrem unternehmen und in ihrer<br />
Branche schnellsten nutzen bringen. ADiCOM<br />
unterstützt Sie wirklich durchgängig, von der- Planung,<br />
- Abrechnung, - Beratung, - Betreuung, bis<br />
zur implementierung (Hard- und Software).<br />
ADP Hr: Personalmanagement<br />
ADP Hr wird als Fullservice, teiloutsourcing oder<br />
inhouse lösung angeboten. Mit ADP Hr wird ihr<br />
unternehmen da entlastet, wo kostenintensive<br />
Administration anfällt. Dies umfasst unter anderem<br />
die Personaladministration, das Bewerbermanagement,<br />
die rekrutierung, die Stellenplanung,<br />
die Weiterbildung sowie Seminarverwaltung. ihr<br />
unternehmen wird in alle wichtige entscheidungsprozesse<br />
eingebunden und Sie erhalten jederzeit<br />
Zugriff auf ihre Daten.<br />
Personalverwaltung<br />
Personalinformation<br />
Module Personal-Verwaltung Arbeitszeit-<br />
Management<br />
Arbeitszeit-Management<br />
Verdienstabrechnung<br />
Pensions-/rentenverwaltung<br />
Personalplanung<br />
Personalstatistik<br />
Stellenverwaltung<br />
Bewerberverwaltung<br />
Profilverwaltung<br />
Kompentenzverwaltung<br />
Personalcontrolling<br />
Mitarbeiterbewertung<br />
Zeiterfassung<br />
Ç Ç Ç Ç<br />
urlaubsplanung<br />
Fehlzeitenverwaltung<br />
Schnittstelle Verdienstabrechnung<br />
Stellenplan<br />
laufbahn-/Karriereplanung<br />
Personalplanung Personalabrechnungs-Funktionen<br />
nachfolgeplanung<br />
Organigramme<br />
Personalbedarfsplanung<br />
Personaleinsatzplanung<br />
Weiterbildung<br />
Seminarverwaltung<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Personalkostenplanung<br />
einzelpersonenabrechnung<br />
Akkord-/Prämienlöhne<br />
Verarbeiten Vorverdienste<br />
terminierbare Be-/Abzüge<br />
Baulohn (Schlechtwetter)<br />
Öffentlicher Dienst / BAt<br />
KuG,MuG,Kindergeld<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
iSociety World <strong>2007</strong><br />
Altersteilzeit<br />
Direktversicherung<br />
Geldwerter Vorteil/Darlehen<br />
Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç Ç<br />
Pfändung<br />
rückrechnung auf Vormon./-jahr<br />
Monats-/Jahres-DeÜV Krankenk.<br />
reisekostenabrechnung<br />
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