MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
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MARKTÜBERSICHT<br />
Personalwesen/Human Resources<br />
Anbieter, Telefon, Web Produktname Produktprofil<br />
Software4You Planungssysteme<br />
GmbH<br />
+49 89 710504-0<br />
www.software4you.com<br />
SrZ Software- und Beratungs<br />
GmbH<br />
+49 271 35950-0<br />
www.srz-gmbh.de<br />
Steeb Anwendungssysteme<br />
GmbH<br />
+49 7062 673-0<br />
www.steeb.de<br />
Steeb Anwendungssysteme<br />
GmbH<br />
+49 7062 673-0<br />
www.steeb.de<br />
-<strong>iSOCIETY</strong> <strong>WORLD</strong> <strong>2007</strong><br />
4PlAn<strong>2007</strong> Hr Für die Planung und Steuerung ihrer Mitarbeiter<br />
übernimmt 4PlAn Hr aus ihrem Abrechnungssystem<br />
alle Mitarbeiterdaten sowie lohn- und<br />
Zeitarten für die vergangenen Abrechnungs- und<br />
Zahlperioden und erzeugt damit eine Vorschlagsplanung.<br />
tarifverträge, tarifvereinbarungen,<br />
tabellendrift, SV-Beiträge und Beitragsbemessungsgrenzen,<br />
VWl, urlaubs- und Weihnachtsgeld,<br />
tantiemen und Bonuszahlungen werden bei ihrer<br />
Planung automatisch berücksichtigt.<br />
MASt - Varial Personalwesen M.A.S.t- Personalwesen deckt alle erforderlichenAufgaben<br />
eines modernen Personalabrechnungssystem<br />
ab. Module für Akkord, Gleitzeit,<br />
Altersteilzeit,Pfändungen, Monatslohn und vieles<br />
mehr könnenAnwenderbezogen eingesetzt werden.<br />
Schnittstellen zur Fibu, Kostenrechnung sind vorhanden.<br />
Die eingabe von Fremddaten z.B. Personal-zeiterfassung<br />
ist vorgesehen. Alle gesetzlichen<br />
Meldedaten werden erstellt.<br />
mySAP Human resources mySAP Human resources (mySAP Hr) deckt<br />
das gesamte Spektrum personalwirtschaftlicher<br />
Aufgaben in unternehmen aller Größen und<br />
Branchen sowie öffentlichen Verwaltungen ab.<br />
unsere Personalwirtschafts-lösung kann integriert<br />
mit anderen r/3-Anwendungen oder stand-alone<br />
eingesetzt werden.Weitere informationen...<br />
Steeb Fix Hr Steeb Fix Hr deckt die wesentlichen Prozesse ab,<br />
die in der mittelständischen Personalabteilung in<br />
den Bereichen Personalstamm, Personalabrechnung,<br />
Organisationsmanagement, Personalbeschaffung<br />
sowie -controlling benötigt werden. Mit<br />
Steeb Fix Hr erhalten Sie eine Paketlösung mit<br />
klar definiertem Projektumfang zum Festpreis von<br />
nur 20.000 euro. eine funktionale erweiterung<br />
(z.B. um die unten nicht markierten Features) ist<br />
möglich.<br />
Personalverwaltung<br />
Personalinformation<br />
Module Personal-Verwaltung Arbeitszeit-<br />
Management<br />
Arbeitszeit-Management<br />
Verdienstabrechnung<br />
Pensions-/rentenverwaltung<br />
Personalplanung<br />
Personalstatistik<br />
Stellenverwaltung<br />
Bewerberverwaltung<br />
Profilverwaltung<br />
Kompentenzverwaltung<br />
Personalcontrolling<br />
Mitarbeiterbewertung<br />
Zeiterfassung<br />
urlaubsplanung<br />
Fehlzeitenverwaltung<br />
Schnittstelle Verdienstabrechnung<br />
Stellenplan<br />
laufbahn-/Karriereplanung<br />
Personalplanung Personalabrechnungs-Funktionen<br />
nachfolgeplanung<br />
Organigramme<br />
Personalbedarfsplanung<br />
Personaleinsatzplanung<br />
Weiterbildung<br />
Seminarverwaltung<br />
Personalkostenplanung<br />
einzelpersonenabrechnung<br />
Akkord-/Prämienlöhne<br />
Verarbeiten Vorverdienste<br />
terminierbare Be-/Abzüge<br />
Baulohn (Schlechtwetter)<br />
Öffentlicher Dienst / BAt<br />
KuG,MuG,Kindergeld<br />
iSociety World <strong>2007</strong><br />
Altersteilzeit<br />
Direktversicherung<br />
Geldwerter Vorteil/Darlehen<br />
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Pfändung<br />
rückrechnung auf Vormon./-jahr<br />
Monats-/Jahres-DeÜV Krankenk.<br />
reisekostenabrechnung<br />
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