MARKTÃœBERSICHT -iSOCIETY WORLD 2007 - Midrange Magazin
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MARKTÜBERSICHT<br />
-<strong>iSOCIETY</strong> <strong>WORLD</strong> <strong>2007</strong><br />
Personalwesen/Human Resources - Lohn-/Gehaltsabrechnung Abrechnungsfunktionen Auswertungen Module Schnittstellen<br />
Anbieter, Telefon,<br />
Web<br />
nemetschek Bausoftware<br />
GmbH<br />
+49 4202 989-0<br />
www.bausoftware.<br />
de<br />
P&i Personal &<br />
informatik AG<br />
+49 611 7147-0<br />
www.pi-ag.com<br />
P&i Personal &<br />
informatik AG<br />
+49 611 7147-0<br />
www.pi-ag.com<br />
Produktname Produktprofil<br />
BAu financials<br />
Modul lohn/Gehalt<br />
lOGA/400 lohn<br />
und Gehalt<br />
eigenständiges Modul des integrierten<br />
Softwaresystems für die<br />
Bauwirtschaft BAu financials.<br />
Bei einsatz mit weiteren Modulen<br />
der lösung gemeinsame<br />
zentrale Stammdatenverwaltung<br />
mandantenübergreifend (Adressen,<br />
lohnarten, Krankenkassen<br />
u.a.) und automatischer Datenaustausch.<br />
einige Merkmale:<br />
integration MS-Office, DeÜV-<br />
Zertifikat, SOKA BAu-Zulassung,<br />
Arbeitszeitkonten, Beitragssatzdatei<br />
Krankenkassen, Schnittstellen<br />
zu reHADAt-elan<br />
Die Personalabrechnungslösung<br />
lOGA/400 ist sowohl bei<br />
Großbetrieben als auch bei mittelständischen<br />
unternehmen im<br />
einsatz. Spezielle Anforderungen<br />
aus den Bereichen Fertigung<br />
und Handel sind umgesetzt. Vorgedachte<br />
Organsationsabläufe<br />
mit allen Anwendungsfunktionen<br />
und eine im Dialog verfügbare,<br />
umfassende Dokumentation ermögliche<br />
eine schnelle einarbeitung<br />
und leichte Handhabung.<br />
P&i lOGA P&i lOGA ist ein Personalabrechnungs-<br />
und -informationssystem,<br />
das u. a. folgende<br />
Merkmale umfasst: Mandanten<br />
fähigkeit,Branchenorientierung,<br />
Auswertungen,Mehrsprachigkei<br />
t.Das System basiert auf einem<br />
einheitlichen integrierten relationalen<br />
Datenmodell, das mit<br />
Hilfe aller gängigen relationalen<br />
Datenbanksysteme abgebildet<br />
werden kann. Die Personaldaten<br />
sind so nur einmal im System<br />
gespeichert.<br />
Geringverdiener/Geringfügig Besch.<br />
einmalentgelt<br />
Mehrjährige Versteuerung<br />
Doppelbesteuerungsabkommen<br />
Geldwerter Vorteil<br />
netto-/Brutto Hochrechnung<br />
Dauerlohnarten zeitlich befristet<br />
wahlfreie tariftabellen<br />
Verarbeiten Vorverdienste<br />
einzelabrechnung<br />
Pauschalversteuerung<br />
Heimarbeiterzuschläge<br />
Darlehen mit Zinsberechnung<br />
Pauschalversteuerungen<br />
Kindergeldabrechnung/-auszahlung<br />
rückrechnungen Vorjahr<br />
Aut. lohnsteuerjahresausgleich<br />
Direktversicherungen<br />
Jahres-DeVO<br />
Monats-DÜVO<br />
Korrekturen auf Vormonate<br />
Zukunftseingaben<br />
Fehlzeitenkalender<br />
Protokollierung von Änderungen<br />
Abfindungen<br />
Berufsgenossenschaftsliste<br />
Schwerbehindertenliste<br />
lohnkonto<br />
Beitragsnachweise Krankenkassen<br />
Pfändungsliste<br />
Buchungsliste<br />
Kostenstellenliste<br />
Meldungen Stat. landesämter<br />
frei definierbare Auswertungen<br />
Baulohn<br />
BAt/Öffentlicher Dienst<br />
Akkordlöhne<br />
Kurzarbeitergeld<br />
Pfändungen<br />
Kammerbeiträge Bremen/Saarland<br />
Zahlungsverkehr online<br />
Altersteilzeit<br />
Simulationen<br />
aus PPS/BDe<br />
iSociety World <strong>2007</strong><br />
aus Zeiterfassung<br />
aus Kantinenabrechnung<br />
aus telefonsystem (Abr. Privatgespr.)<br />
an Finanzbuchhaltung<br />
an Kostenrechnung<br />
an/von Personalinformationssystem<br />
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